La direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Description du poste :

Au sein de la Direction départementale des Finances Publiques de la Vienne, le Conseiller aux décideurs locaux – CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP de la Vienne (animation du réseau des CDL par le Directeur du réseau et la responsable de la division Secteur public local).

Il assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en qualité de chef de file, toujours, en lien avec le SGC :

1- Conseil budgétaire et comptable

Conseil à l’élaboration budgétaire
Restitutions IQCL
Sensibilisation/information au référentiel M57 et au compte financier unique (CFU)
Sensibilisation à la maîtrise des risques (CICF) dans le cadre de la responsabilité des Gestionnaires publics.

2- Conseil en matière de dépenses

Promotion de la dématérialisation
Promotion du contrôle allégé en partenariat (CAP) et restitutions sur la mise en œuvre
Relais dans le suivi de la contractualisation

3- Conseil en matière de recettes

Conseil en optimisation du recouvrement
Rationalisation de l’organisation des régies, information et formation des régisseurs. Participation le cas échéant au contrôle de régies à titre subsidiaire et sur demande du directeur local.

 Description du poste (suite) :

4- Conseil financier

Présentation du tableau de bord financier
Conseil sur gestion de trésorerie/placement
Réalisation et présentation des analyses financières
Expertise du financement et recherche de solutions de cofinancement

5- Conseil fiscal

Conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale
Simulations fiscales
Informations sur les dispositifs de péréquation
Accompagnement sur l’optimisation des bases
Information sur les dispositifs de soutien aux entreprises en difficultés

6- Conseil économique et patrimonial

Conseil sur projet d’investissement
Conseil sur projet de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d’ouvrage
Conseil sur projet de cession, acquisition, prise à bail
Conseil sur projet d’aménagement du territoire (ex. lotissement)
Promotion de l’offre de services de la DNID

7- Conseil en réingénierie des processus

Promotion de la full dématérialisation et de l’ASAP dématérialisé
Accompagnement sur l’impact de la dématérialisation sur les processus comptables et financiers
Promotion du service facturier
Promotion du partenariat, rédaction de la convention (convention de services comptables et financiers ou engagement partenarial) et suivi des actions.

Le CDL assure des missions partagées, en appui du SGC :

1- Conseil budgétaire et comptable

Qualité des comptes, fiabilisation des comptes (ex. actif)
Analyse des conséquences de modifications institutionnelles du territoire
Participation à l’expérimentation des dispositifs alternatifs pilotés par la DGFiP dans le cadre de l’expérimentation de certification des comptes locaux (attestation de fiabilité / synthèse de la qualité des comptes devant l’assemblée délibérante).

2- Conseil en matière de dépenses

Aide à la détermination d’un ordre de priorité en cas d’insuffisance de trésorerie
Restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD) en collaboration avec le SGC

3- Conseil en matière de recettes

Travaux sur l’optimisation du recouvrement des produits locaux : diagnostic de la chaîne recettes et stratégie du recouvrement
Promotion des moyens de paiement dématérialisés, accompagnement à la généralisation de l’offre de paiement en ligne
Sensibilisation sur la fiabilisation des tiers

4- Conseil financier

Réseau d’alerte : détection, avis sur inscription et participation aux réunions

5- Conseil fiscal

Détection des activités soumises à la fiscalité commerciale et conseil en matière de suivi

6-  Conseil économique et patrimonial

7- Conseil en réingénierie des processus

Détermination des actions du partenariat (conventions de services comptables et financiers ou engagements partenariaux)

 Principaux enjeux de la fonction :

Déchargé de toutes les tâches de gestion, le CDL est l’interlocuteur privilégié des ordonnateurs de son secteur, afin de conseiller tant les élus, les directeurs des services que les secrétaires de mairie…), sur des sujets variés (conseils divers en matière d’appui aux projets, juridiques, marchés publics, imputation comptable, éligibilité au FCTVA, etc.) et potentiellement complexes, propres au secteur de Châtellerault.

Savoir-être :

Sens du relationnel et diplomatie,
Aptitude au dialogue et aisance en expression orale
Sens conjugué de l’écoute et de l’autorité ;
Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
Pragmatisme et sens pratique ;
Aptitude au changement ;
Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents, et en rendant compte à la Direction « à bon escient »;
Disponibilité

Savoir-faire :

Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, principes juridiques, compétences fiscales)
Maîtrise des outils bureautiques
Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.
Appétence affirmée pour la mission de conseil
Intérêt pour l’actualité économique et politique locale
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire hors classe des finances publiques » (IDIV HC)

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.