La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau
implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et
départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et
spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des Finances publiques de la Sarthe compte 605 ETP au 1er janvier 2026 répartis sur 11 sites dont 5 au Mans.

Les services de direction comprennent 4 pôles : le pôle valorisation des ressources, le pôle stratégie et performance, le pôle collectivités et partenaires institutionnels et le pôle particuliers et professionnels.

En dehors du Mans, les services opérationnels sont implantés sur les communes de Conlie, Montval-sur-Loir, Mamers, La Ferté-Bernard, Sablé-sur-Sarthe et La Flèche.

Vous travaillez dans un service de gestion comptable (SGC) qui est composé, outre le chef de service, de 2 adjoints, de 9 agents de catégorie B, de 5 agents de catégorie C et qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.

Sous la responsabilité du Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC), vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien, celles-ci pourront être :

- d'encaisser les recettes et d'assurer le recouvrement amiable et forcé des créances ;

- de tenir les comptes des collectivités locales et leurs établissements publics ;

- d'assurer l'accueil et l'information des usagers.

Le télétravail sera possible après acquisition d'une certaine autonomie et expérience au sein du service.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers des
services publics locaux.

- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.

- Savoir-faire souhaité : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures.

- Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens du collectif, curiosité, rigueur.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de titres-restaurant.