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Information

AFIPA/AHC Responsable du pôle «Réglementation et modernisation de la dépense » H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2026-28878  

Date de début de publication

09/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

10/04/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière

Intitulé du poste

AFIPA/AHC Responsable du pôle «Réglementation et modernisation de la dépense » H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein). Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la DGFiP, le Service de la Fonction Financière et Comptable de l’État pilote la tenue de la comptabilité de l’État, le contrôle interne comptable des services de la DGFiP, anime le réseau des comptables assignataires des dépenses et des recettes non fiscales de l’État et des agents comptables des organismes publics nationaux et assure la gestion opérationnelle des dispositifs d'aide aux entreprises.

Le service comprend notamment deux sous-directions : la sous-direction de la comptabilité de l’État (2FCE1) et la sous-direction de la fonction financière de l’État et des organismes publics nationaux (2FCE2). Au sein de la sous-direction 2FCE2, le bureau 2FCE-2A est chargé de l’animation des activités de dépense de l’Etat, hors rémunérations (subventions, régies, fonds européens, aides diverses etc.), ainsi que des recettes non fiscales. Il assure un rôle d’animation de réseaux, de pilotage et d’expertise juridique ainsi que la maîtrise d'ouvrage des SI des RNF. Il conduit également la modernisation des outils, des process et des organisations.

Les attributions du bureau sont réparties en 3 pôles : pilotage de la dépense, réglementation et modernisation de la dépense et recettes non fiscales.

Description du poste

Le pôle Réglementation et modernisation de la dépense a en charge la production de normes réglementaires relatives à la dépense de l’État, qu’il s’agisse du réseau déconcentré ou des CBCM, une fonction de conseil auprès des ordonnateurs de l’État, l’élaboration de processus visant à fluidifier, moderniser et dématérialiser la chaîne de la dépense et le suivi de leur mise en oeuvre par les comptables centraux et du réseau déconcentré, le traitement du contentieux lié au fonds de solidarité COVID-19 et l’amélioration des outils à disposition du réseau par une compétence de maîtrise d’ouvrage associée.

Le pôle est composé, outre son responsable, d’un adjoint Idiv HC et de 8 rédacteurs de catégorie A.


Le responsable impulse, anime et coordonne l’action du pôle tout en veillant à la synergie avec les autres pôles du bureau.
Il suit l’activité de son service, s’assure de l’adéquation des ressources aux enjeux. Il veille à assurer l’accompagnement et le soutien nécessaires à ses collaborateurs dans l’exercice de leurs missions. Le responsable de pôle veille à la réalisation des objectifs de performance qui lui sont assignés.

Conditions d'exercice particulières

Néant

Description du profil recherché

- Appétence pour les métiers de la gestion publique État

- Aptitude confirmée en matière de management

- Qualités d’écoute

- Goût affirmé pour le travail en équipe

- Capacité de représentation affirmée

- Esprit de synthèse

- Qualités rédactionnelles avérées

- Sens de l'organisation, de l'initiative et des priorités

- Sens de l’innovation

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine DGFIP, l’emploi est calibré "Administrateur des finances publiques adjoint" (AFIPA).


Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFIPA / grade ad hoc équivalent).


Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu d'affectation

120 rue de Bercy, 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

– Antoine AYMOND, chef de bureau : 01 53 18 25 09 - Najat TALI, cheffe de pôle : 01 53 18 83 58


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