Informations générales
Référence
2026-29789
Date de début de publication
23/04/2026
Date limite d'envoi des candidatures
23/05/2026
Documents requis pour postuler
CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-REP2-SL- Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).
Descriptif de l'employeur (suite)
La sous-direction REP :
- assure la coordination des analyses sur la situation économique, commerciale et financière des pays hors UE et Afrique subsaharienne ;
- détermine et met en œuvre la stratégie des pouvoirs publics à l'égard de ces pays et assure le suivi des relations économiques financières et commerciales bilatérales, avec l'appui du réseau international de la DG Trésor;
- anime et coordonne l'activité du réseau des chefs de service économique régional et des services économiques ;
- assure le pilotage de la politique d'attractivité de la France et à ce titre le secrétariat du comité de pilotage interministériel sur l’attractivité ;
- suit la mise en œuvre de la stratégie couple secteur/pays ;
- coordonne la stratégie française en matière de classements internationaux et le suivi interministériel des grands projets d'investissement en France.
L’équipe REP2, composée de 5 agents, est responsable de la zone Turquie, Balkans, CEI et Moyen-Orient.
Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Le/la titulaire du poste est chargé(e) du suivi des relations financières, économiques et commerciales bilatérales avec la Turquie, le Kazakhstan, l’Ouzbékistan, le Turkménistan, le Kirghizistan, le Tadjikistan et l’Azerbaïdjan, ainsi que l’Iran, en lien avec les autres bureaux compétents de la DG et administrations compétentes :
(i) Il/elle coordonne et anime le dialogue politique de haut niveau. Il/elle identifie et analyse les intérêts français et coordonne le soutien institutionnel apporté aux projets des entreprises les plus significatifs dans la zone ainsi que leur appui financier. Il/elle identifie les différents leviers mobilisables à leur soutien.
(ii) Il/elle analyse l’évolution des relations économiques et commerciales bilatérales et propose des orientations sur la politique française associée. Il/elle est appelé(e) à contribuer aux réflexions prospectives et stratégiques sur l'évolution des pays compris dans le portefeuille de REP2, et entretient à cet égard un réseau de contacts institutionnels, avec des entreprises et des chercheurs.
(iii) Il/elle conçoit et prépare les visites des autorités politiques ainsi que les entretiens bilatéraux de haut niveau, auxquels il/elle participe le cas échéant et à l’occasion desquels il/elle assure la coordination, pour les ministères économiques et financiers, des messages passés sur les grands dossiers économiques et financiers, bilatéraux et multilatéraux.
(iv) Le suivi du dossier iranien implique un investissement particulier du titulaire du poste sur les problématiques d'application et d'évolution des régimes de sanctions (suivi conjointement avec Secfin2).
Principales activités :
- Animation
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
- Conseil
- Coordination
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Le secteur privé
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- préparation et organisation de la commission mixte bilatérale franco-kazakhstanaise.
- préparation de la visite du Ministre délégué au Commerce extérieur au Kirghizistan et au Kazakhstan.
A venir : préparation commission mixte franco-turque.
Conditions d'exercice particulières
- Pics d'activités saisonniers
- Déplacements à l'étranger
- Poste soumis à habilitation du HFDS
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent confirmé ayant une connaissance approfondie des questions économiques internationales.
Savoirs :
- Connaissance dans les domaines économique et financier et dans les relations internationales
- Connaissance et compréhension du monde des entreprises et des procédures financières
Savoir-faire :
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Travail en équipe
- Capacité à animer un réseau de correspondants
- Anglais
Savoir-être :
- Aptitude à travailler dans l'urgence
- Rigueur d'analyse et de raisonnement, tant pour le traitement d'enjeux globaux que pour le suivi en détails de sujets très précis (cas d'entreprises, etc.)
- Capacité à aborder les dossiers sous une approche pluridisciplinaire, à la croisée de l'économie et du droit
- Sens relationnel
- Discrétion
- Grande disponibilité
Une expérience professionnelle au sein de la direction et/ou de son réseau international est un plus.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Relations internationales
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy - 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr