DGT-REP2-SL- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-29789  

Date de début de publication

23/04/2026

Date limite d'envoi des candidatures

23/05/2026

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP2-SL- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

Descriptif de l'employeur (suite)

La sous-direction REP :
- assure la coordination des analyses sur la situation économique, commerciale et financière des pays hors UE et Afrique subsaharienne ;
- détermine et met en œuvre la stratégie des pouvoirs publics à l'égard de ces pays et assure le suivi des relations économiques financières et commerciales bilatérales, avec l'appui du réseau international de la DG Trésor;
- anime et coordonne l'activité du réseau des chefs de service économique régional et des services économiques ;
- assure le pilotage de la politique d'attractivité de la France et à ce titre le secrétariat du comité de pilotage interministériel sur l’attractivité ;
- suit la mise en œuvre de la stratégie couple secteur/pays ;
- coordonne la stratégie française en matière de classements internationaux et le suivi interministériel des grands projets d'investissement en France.

L’équipe REP2, composée de 5 agents, est responsable de la zone Turquie, Balkans, CEI et Moyen-Orient.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

 

Le/la titulaire du poste est chargé(e) du suivi des relations financières, économiques et commerciales bilatérales avec la Turquie, le Kazakhstan, l’Ouzbékistan, le Turkménistan, le Kirghizistan, le Tadjikistan et l’Azerbaïdjan, ainsi que l’Iran, en lien avec les autres bureaux compétents de la DG et administrations compétentes :

(i) Il/elle coordonne et anime le dialogue politique de haut niveau. Il/elle identifie et analyse les intérêts français et coordonne le soutien institutionnel apporté aux projets des entreprises les plus significatifs dans la zone ainsi que leur appui financier. Il/elle identifie les différents leviers mobilisables à leur soutien.

(ii) Il/elle analyse l’évolution des relations économiques et commerciales bilatérales et propose des orientations sur la politique française associée. Il/elle est appelé(e) à contribuer aux réflexions prospectives et stratégiques sur l'évolution des pays compris dans le portefeuille de REP2, et entretient à cet égard un réseau de contacts institutionnels, avec des entreprises et des chercheurs.

(iii) Il/elle conçoit et prépare les visites des autorités politiques ainsi que les entretiens bilatéraux de haut niveau, auxquels il/elle participe le cas échéant et à l’occasion desquels il/elle assure la coordination, pour les ministères économiques et financiers, des messages passés sur les grands dossiers économiques et financiers, bilatéraux et multilatéraux.

(iv) Le suivi du dossier iranien implique un investissement particulier du titulaire du poste sur les problématiques d'application et d'évolution des régimes de sanctions (suivi conjointement avec Secfin2).

Principales activités :
- Animation
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
- Conseil
- Coordination

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- préparation et organisation de la commission mixte bilatérale franco-kazakhstanaise.
- préparation de la visite du Ministre délégué au Commerce extérieur au Kirghizistan et au Kazakhstan.

A venir : préparation commission mixte franco-turque.

 

Conditions d'exercice particulières

- Pics d'activités saisonniers
- Déplacements à l'étranger
- Poste soumis à habilitation du HFDS

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé ayant une connaissance approfondie des questions économiques internationales.

Savoirs :
- Connaissance dans les domaines économique et financier et dans les relations internationales
- Connaissance et compréhension du monde des entreprises et des procédures financières

Savoir-faire :
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Travail en équipe
- Capacité à animer un réseau de correspondants
- Anglais

Savoir-être :
- Aptitude à travailler dans l'urgence
- Rigueur d'analyse et de raisonnement, tant pour le traitement d'enjeux globaux que pour le suivi en détails de sujets très précis (cas d'entreprises, etc.)
- Capacité à aborder les dossiers sous une approche pluridisciplinaire, à la croisée de l'économie et du droit
- Sens relationnel
- Discrétion
- Grande disponibilité

Une expérience professionnelle au sein de la direction et/ou de son réseau international est un plus. 

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Relations internationales
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr