La brigade d’Hendaye est rattachée au service garde-côtes des douanes de Nantes (SGCD Manche – Mer du Nord – Atlantique).
Dirigé par un administrateur supérieur des douanes, le service compte environ 330 agents, en majorité des spécialistes navals et aériens répartis entre le siège du service garde-côtes implanté à Nantes et 13 unités opérationnelles implantées sur la façade entre la frontière belge à la frontière espagnole :
• 2 unités patrouilleur garde-côtes (PGC) à Boulogne et Brest, armant des patrouilleurs hauturiers de 43 mètres ;
• 5 brigades garde-côtes (BGC) situées à Dunkerque, Cherbourg, Saint-Malo, Lorient, La Rochelle (vedettes de 28 à 32 mètres) ;
• 3 brigades de surveillance nautique (BSN) de Granville, Saint-Nazaire et Hendaye (vedettes de 14 mètres) ;
• 2 brigades de surveillance aéromaritime (BSAM) :
◦ une basée au Havre dotée d’hélicoptères type EC135 disposant de systèmes de surveillance maritime ;
◦ une basée à Lann-Bihoué dotée d’avions Beechcraft KA 350ER ;
• 1 brigade de surveillance aéroterrestre dotée d’hélicoptères type EC135 basée à Margny-lès-Compiègne.

Le SGCD MMNA est lui-même rattaché à la direction nationale garde-côtes des douanes (DNGCD) dont le siège est situé au Havre. Il est organisé autour deux pôles distincts : le pôle supervision gestion assurant le pilotage organique des unités et le pôle pilotage opérationnel organisant l’utilisation du potentiel opérationnel des unités.

Sur le plan des ressources humaines, la brigade est dotée d’un effectif théorique de 8 agents des douanes, spécialistes marins relevant de la branche « surveillance » et répartis de la façon suivante :
• 6 contrôleurs des douanes – catégorie B ;
• 2 agents de constatations – catégorie C.
Son effectif se ventile également entre les secteurs pont et machine de la brigade et les niveaux de compétence nécessaires pour assurer l’exploitation de la vedette à la mer :
• encadrement de la brigade :
◦ 1 chef d’unité – commandant à la mer. Actuellement non occupé, ce poste stratégique pour la brigade assure le management et la gestion de proximité de l’ensemble de la brigade ;
◦ 1 adjoint au chef d’unité – commandant à la mer. Compte-tenu de la vacance du poste de chef d’unité, le poste d’agent administratif aura vocation à soutenir l’adjoint au chef d’unité dans la gestion quotidienne de la brigade ;
• secteur pont : 4 marins ponts – manœuvre du navire et de ses apparaux ;
• secteur machine : 2 mécaniciens marines – suivi des installations techniques.
La brigade assure, sur la façade maritime des Pyrénées-Atlantiques et des Landes, des missions de surveillance en mer centrées sur la lutte contre les trafics illicites et la protection de la frontière maritime. Elle apporte son concours aux missions de l’Action de l’État en Mer, en particulier la sauvegarde de la vie humaine en mer, la police des pêches et la contrôle de l’environnement marin.

Agent administratif au sein de la brigade, il aura vocation à soutenir l’adjoint au chef d’unité dans la gestion quotidienne de l’unité.

Sous la supervision de l’adjoint au chef d’unité, ses missions principales seront :
- assurer le secrétariat de l’unité ;
- assurer le suivi et la tenue à jour des diverses applications informatiques de gestion ;
- réceptionner les prestataires intervenant dans les locaux de l’unité ;
- apporter son soutien à la logistique de l’unité (gestion du courrier, réception et envoi des colis…) ;
- assurer un lien actif de l’unité avec le siège du SGCD mais aussi avec tous les partenaires locaux ;
- réaliser des liaisons routières en tant que de besoin.

Qualifications requises :
- Une expérience dans des postes d’agent administratif est souhaitable.

Qualités professionnelles et personnelles :
- une maitrise de l’outil informatique ( tableau, traitement de texte et support de présentation ) est exigée
- qualités rédactionnelles nécessaires
- qualités relationnelles et d’adaptation au regard des nombreux interlocuteurs d’horizon variés.

Poste d'auxiliaire : 35 heures par semaine ; rémunération : traitement égal à celui afférent à l'indice minimum de traitement de la fonction publique repris à l’article 8 du décret du 24 octobre 1985 ; durée du contrat 4 mois ; prise de poste idéale le 1er septembre 2025

L 332-3 du code de la fonction publique