La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, assurer un rôle de conseil aux collectivités et établissements publics, accompagner les entreprises, gérer le patrimoine immobilier de l'état.

La DDFIP du Jura compte est une direction de 4ème catégorie placée sous la responsabilité d'un Directeur départemental assisté d'un directeur adjoint et deux directeurs de pôles.

Elle compte 325 emplois au 01/01/2026.

Au 01/01/2026, le réseau départemental est composé de :
- 4 services de gestion comptable (Lons le Saunier, Dole, Poligny et Saint-Claude) et d'une trésorerie hospitalière, pilotés par le pôle gestion publique 
- 2 services des impôts des particuliers (Lons le Saunier et Dole), 1 service des impôts des entreprises, 1 service de publicité foncière et enregistrement, un service départemental des impôts fonciers, un centre de contact des professionnels, un pôle départemental de vérification (BDV), un Pôle d'investigation et de détection (PCE-BCR-PCRP) et d'un pôle de recouvrement spécialisé pilotés par le Pôle Expertise et Animation Fiscale

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Poligny est un poste comptable classé C2-2.

Outre le chef de poste, l'effectif total se compose de 2 adjoints cadre A, 8 contrôleurs et 6 agents administratifs.

5 Communautés de communes regroupant 232 communes sont rattachées au SGC.

Le comptable travaille en collaboration avec les 3 conseillers aux décideurs locaux implantés sur son territoire.

 Enjeux du poste :

- 668 budgets principaux et annexes

- 109 régies

- Nombre de lignes de titres en 2024: 197 827 représentant 248 millions d'euros

- Nombre de lignes de mandats en 2024: 194 802 représentant 263 millions d'euros

388 budgets sont passés au CFU.

Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux.

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Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : Le (la) comptable devra disposer d’aptitudes managériales comprenant une autorité bien maîtrisée et le sens du dialogue. Le sens des relations humaines et la capacité à convaincre sont indispensables.

Il (elle) devra faire preuve d'esprit d'initiative, de réactivité et de pragmatisme.

Savoir-faire :

- Une bonne organisation, le sens de la pédagogie et une approche pragmatique sont indispensables.

- Maîtrise de la gestion publique locale

- Capacité à encadrer une équipe

- Connaissance des métiers du recouvrement

- Sens de l'accompagnement et du soutien des collectivités, en collaboration étroite avec les CDL, dans un contexte évolutif (CFU, facturation électronique...)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.