La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Meurthe et Moselle compte 816 emplois. Elle dispose de 22 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La Paierie départementale (C3-1), composée de 12 collaborateurs, dont deux adjointes inspectrices, est chargée de la gestion budgétaire et comptable des budgets principaux et annexes du conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, du service départemental d'incendie et de secours, du GIP MDPH, et divers établissements publics et syndicats.

1. Caractéristiques du service

Il gère 17 budgets, dont 9 budgets annexes et rattachés.

2. Principaux enjeux

En 2024 : 74 000 lignes de mandats (dont 8 500 de marchés) - 132 M€ et 33 000 lignes de recettes.

La Paierie départementale est installée au siège du conseil départemental.

Compétences requises :

Sens affirmé du relationnel dans les rapports avec les élus et leurs services

Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs

Aptitude reconnue pour le management et qualités pédagogiques

Sens de l’organisation et capacité d’installer de nouvelles méthodes de travail

Connaissances recherchées :

Une expérience d’encadrement d’un service, des aptitudes à l’animation et à l’accompagnement du changement sont fortement souhaitées.

Une bonne connaissance des métiers du secteur public local constituerait un atout indéniable.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.