Informations générales
Référence
2025-21576
Date de début de publication
23/01/2025
Date limite d'envoi des candidatures
28/02/2025
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Intitulé du poste
DGDDI (DI Occitanie) Agent polyvalent chargé de la maintenance et de l'entretien des bâtiments H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Direction Régionale de Perpignan,
7 Avenue Pierre Cambres,
BP 99 934
66692 PERPIGNAN Cedex 09
Descriptif de l'employeur (suite)
Descriptif de l’unité et de son environnement :
- Le Secrétariat Général Régional de la DR de Perpignan comprend actuellement un cadre A+, assisté d’un cadre A, de 2 agents de catégorie B et d’un agent de catégorie C (agent d’accueil).
- Le correspondant social de la DR lui est également rattaché.
- Le SGR assure l’interface entre l’ensemble des services douaniers de la DR de Perpignan qui comporte : 3 divisions, 7 brigades, 4 bureaux et 3 services viticulture-CI mais également avec les services de soutien de la DI située à Montpellier (FRHL, FP, PLI).
Pour toute question relative au poste : Monsieur David CUGNETTI, directeur régional des douanes de Perpignan, david.cugnetti@douane.finances.gouv.fr, 09 70 27 71 61
Description du poste
- L’agent BHR est affecté au SGR mais intervention également au bénéfice des autres services de la circonscription.
Au niveau des bureaux particuliers de la DR :
* il effectue les travaux d’entretien courant du bâtiment principalement peinture, petite plomberie, électricité, serrurerie-ferronnerie ;
* il apporte son expertise sur des aménagements et réalise des demandes de devis pour du matériel ou des équipements;
* il accompagne les techniciens des prestataires lors des différentes visites de contrôle;
* il réalise des opérations de manutention et de livraison;
* il assure le suivi et la gestion du pool de véhicules de la direction en relation avec le STA;
* il assure la tenue, la gestion et le suivi des inventaires (enveloppes..)
* il remplace l’agent d’accueil dans l’ensemble des attributions, lors de ses absences ou de ses congés;
* il intervient en soutien des autres agents du SGR pour l’organisation de réunions, de cérémonies ou de toute autre manifestation,
* le cas échéant, il conduit le directeur régional.
Concernant les autres services de la direction régionale, il réalise :
* des petits travaux de bricolage notamment peinture, serrurerie-ferronnerie, plomberie courante, électricité;
* des opérations de manutention et de livraison;
* le rangement et l’installation de mobilier;
* le déménagement de locaux, la mise à la décharge de meubles;
* la mise à la destruction d’archives ou de marchandises saisies;
* de petites réparations automobiles ;
* des demandes de devis pour du matériel ou des équipements.
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Déménagement du bureau de douane de Port-la-Nouvelle – Travaux d’entretien dans le bâtiment des douanes de Port-Vendres.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements fréquents
Permis B
Description du profil recherché
Qualités requises :
En relation avec les différents services de la DR et de la DI, il doit démontrer des qualités dans le domaine des relations humaines et être doté d’une expérience certaine en terme de travaux de bricolage.
SAVOIRS :
Maintenance / entretien (RIME)
Logistique (RIME)
Hygiène, sécurité et conditions de travail (RIME)
Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)
SAVOIR-FAIRE :
Analyser un besoin (RIME)
Organiser une activité (RIME)
Expertiser (RIME)
Piloter un prestataire (RIME)
Gérer les stocks, des stocks (RIME)
SAVOIR-ETRE:
Organisation (RIME)
Réactivité (RIME)
Capacité d'adaptation (RIME)
Sens de l'innovation / Créativité (RIME)
Discrétion (RIME)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Lieu d'affectation
Perpignan
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement-montpellier@douane.finances.gouv.fr