DGDDI (DI Occitanie) Agent polyvalent chargé de la maintenance et de l'entretien des bâtiments H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-21576  

Date de début de publication

23/01/2025

Date limite d'envoi des candidatures

28/02/2025

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Intitulé du poste

DGDDI (DI Occitanie) Agent polyvalent chargé de la maintenance et de l'entretien des bâtiments H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de Perpignan,
7 Avenue Pierre Cambres,
BP 99 934
66692 PERPIGNAN Cedex 09

Descriptif de l'employeur (suite)

Descriptif de l’unité et de son environnement :

- Le Secrétariat Général Régional de la DR de Perpignan comprend actuellement un cadre A+, assisté d’un cadre A, de 2 agents de catégorie B et d’un agent de catégorie C (agent d’accueil).

- Le correspondant social de la DR lui est également rattaché.

- Le SGR assure l’interface entre l’ensemble des services douaniers de la DR de Perpignan qui comporte : 3 divisions, 7 brigades, 4 bureaux et 3 services viticulture-CI mais également avec les services de soutien de la DI située à Montpellier (FRHL, FP, PLI).


Pour toute question relative au poste : Monsieur David CUGNETTI, directeur régional des douanes de Perpignan, david.cugnetti@douane.finances.gouv.fr, 09 70 27 71 61

Description du poste

- L’agent BHR est affecté au SGR mais intervention également au bénéfice des autres services de la circonscription.


Au niveau des bureaux particuliers de la DR :

* il effectue les travaux d’entretien courant du bâtiment principalement peinture, petite plomberie, électricité, serrurerie-ferronnerie ;

* il apporte son expertise sur des aménagements et réalise des demandes de devis pour du matériel ou des équipements;

* il accompagne les techniciens des prestataires lors des différentes visites de contrôle;

* il réalise des opérations de manutention et de livraison;

* il assure le suivi et la gestion du pool de véhicules de la direction en relation avec le STA;

* il assure la tenue, la gestion et le suivi des inventaires (enveloppes..)

* il remplace l’agent d’accueil dans l’ensemble des attributions, lors de ses absences ou de ses congés;

* il intervient en soutien des autres agents du SGR pour l’organisation de réunions, de cérémonies ou de toute autre manifestation,

* le cas échéant, il conduit le directeur régional.

 


Concernant les autres services de la direction régionale, il réalise :

* des petits travaux de bricolage notamment peinture, serrurerie-ferronnerie, plomberie courante, électricité;

* des opérations de manutention et de livraison;

* le rangement et l’installation de mobilier;

* le déménagement de locaux, la mise à la décharge de meubles;

* la mise à la destruction d’archives ou de marchandises saisies;

* de petites réparations automobiles ;

* des demandes de devis pour du matériel ou des équipements.

 

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Déménagement du bureau de douane de Port-la-Nouvelle – Travaux d’entretien dans le bâtiment des douanes de Port-Vendres.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements fréquents

Permis B

Description du profil recherché

Qualités requises :


En relation avec les différents services de la DR et de la DI, il doit démontrer des qualités dans le domaine des relations humaines et être doté d’une expérience certaine en terme de travaux de bricolage.

 

SAVOIRS :

Maintenance / entretien (RIME)

Logistique (RIME)

 

Hygiène, sécurité et conditions de travail (RIME)

Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)

 

SAVOIR-FAIRE :

Analyser un besoin (RIME)

Organiser une activité (RIME)

Expertiser (RIME)

Piloter un prestataire (RIME)

Gérer les stocks, des stocks (RIME)

 

SAVOIR-ETRE:

Organisation (RIME)

Réactivité (RIME)

Capacité d'adaptation (RIME)

Sens de l'innovation / Créativité (RIME)

Discrétion (RIME)

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Lieu d'affectation

Perpignan

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement-montpellier@douane.finances.gouv.fr