Informations générales
Référence
2024-19206
Date de début de publication
29/08/2024
Date limite d'envoi des candidatures
11/10/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Service commun des laboratoires (SCL)
Description du poste
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Intitulé du poste
SCL - Chargé du recrutement et de la formation H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
Le SCL (Service Commun des Laboratoires) est un service à compétence nationale créé le 1er janvier 2007. Il est rattaché à la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) et à la direction générale des douanes et des droits indirects (DGDDI) au ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Le SCL comprend 380 agents. Il se compose d'une unité de direction à Paris et de 11 laboratoires répartis en Métropole et Outre-mer.
Les missions du SCL s'articulent autour de quatre axes principaux :
• Répondre aux demandes d'analyses et d'expertises des donneurs d'ordre ;
• Apporter appui technique et scientifique ;
• Mettre au point des méthodes d'analyse et développer les recherches nécessaires ;
• Participer à la coopération scientifique nationale et internationale.
Descriptif de l'employeur (suite)
L'unité de direction définit et met en œuvre la politique du SCL. Elle assure la gestion des ressources qui correspondent aux moyens humains, d’exploitation, informatiques et financiers au profit du service.
Pour mener à bien ses missions, elle s’appuie également sur différents services de la DGDDI, de la DGCCRF et du Secrétariat Général ministériel.
Elle est composée de 19 agents répartis en 5 pôles : système de management intégré, scientifique, ressources humaines, affaires financières, et système d'information.
Le service des ressources humaines est composée de 5 personnes. Il est en charge de la politique des ressources humaines, de la gestion administrative des agents, de la formation continue et statutaire et du dialogue social.
Description du poste
Au sein du pôle des ressources humaines, le ou la titulaire du poste a en charge le recrutement et la formation professionnelle du SCL.
- Gestion et suivi de l'ensemble des recrutements du SCL :
* Pilotage de l’organisation des concours internes et externes et des examens professionnels (2 à 4 par an)
* Recrutement des agents titulaires, contractuels et apprentis
- Organisation des préparations aux concours internes et examens professionnels en lien avec les écoles de la Douane et de la DGCCRF
- Gestion et suivi de la formation professionnelle :
* Élaboration et mise en œuvre du plan de formation
* Gestion du budget de la formation nationale du SCL
* Organisation des formations sur mesure : élaboration du cahier des charges, négociation avec les prestataires, organisation et évaluation des actions de formation
- Organisation de la formation statutaire en lien avec les écoles de la Douane et de la DGCCRF
- Réalisation des études annuelles statistiques et suivi des projets ministériels
- Animation du réseau des gestionnaires de formation et des gestionnaires des ressources humaines placés dans les laboratoires
- Accompagnement et conseil auprès des managers et des agents
- Participation aux événements : Salon de l’étudiant, Village de la chimie, Journées Européennes du Patrimoine, …
Description du profil recherché
Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle et du recrutement dans le secteur public serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
- Formations générales
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Article L.332.2.2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Unité de direction - 30 rue Raoul Wallenberg , 75019 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
02/12/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
annabelle.rattanabandith@scl.finances.gouv.fr