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Information

Responsable de l'engagement et de l'évaluation H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF) (logo)

Référence

2026-33678  

Date de début de publication

12/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

02/12/2026

Documents requis pour postuler

CV

Lettre motivation

Optionnel : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP)

Directions et Services

Mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Intitulé du poste

Responsable de l'engagement et de l'évaluation H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La délégation interministérielle à la lutte anti-fraude (DILAF), en cours de création, sera placée sous l’autorité du Premier ministre et assurera le secrétariat du comité interministériel à la lutte anti-fraude (CILAF).

La DILAF sera en d’autres termes l’état-major du Gouvernement pour piloter la politique transversale de lutte contre la fraude et améliorer en permanence la cohérence et l’efficacité des administrations pour mieux répondre à l’évolution de la menace. A ce titre, la DILAF aura les missions suivantes :

- préparer les décisions du Gouvernement, les communique aux administrations, s’assure de leur mise en œuvre effective sur l’ensemble du territoire national et rend compte de leur impact ;

- assurer la synthèse de la menace et de son évolution, ainsi que de l’évaluation de la fraude ;

- tenir le tableau de bord gouvernemental et territorialisé des moyens engagés et des résultats obtenus par les administrations ;

- animer l’amélioration continue des dispositifs de contrôle interne et des systèmes d’information pour maîtriser les risques de fraude et diffuse les bonnes pratiques ;

 - veiller à la coopération des administrations pour renforcer l’efficacité collective ;

- proposer et mettre en œuvre la stratégie interministérielle du numérique anti-fraude et met à disposition des outils communs pour faciliter les échanges de données ;

 

Descriptif de l'employeur (suite)

 - structurer l’architecture des moyens juridiques donnés aux administrations pour lutter contre la fraude et propose les évolutions pour l’améliorer ;

- coordonner et superviser l’activité des comités opérationnels départementaux anti-fraude placés sous l’autorité des préfets et des procureurs de la République;

- piloter les groupes opérationnels anti-fraude nationaux sur les thématiques prioritaires justifiant une coordination renforcée entre administrations;

- conduire avec les administrations compétentes des opérations coordonnées nationales;

- coordonner l’action des administrations dans la lutte contre la fraude aux intérêts financiers de l’Union européenne ;

- préparer les documents de redevabilité de l’action gouvernementale et valorise l’action des administrations et les résultats obtenus.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Dans le cadre de la création de la DILAF, le responsable engagement et évaluation est placé(e) sous l’autorité de la directrice de cabinet et cheffe du pôle pilotage et synthèse. Ses missions seront les suivantes :

Évaluation et mesure de la fraude

• Piloter les travaux d’évaluation de la fraude aux finances publiques et assurer le secrétariat du Conseil d’évaluation des fraudes (CEF) ;

• Définir et faire évoluer les méthodes d’évaluation de la fraude, en s’appuyant sur les meilleures pratiques nationales et internationales et en développant les échanges avec les administrations, organismes d’expertise, acteurs académiques et partenaires étrangers ;

• Consolider, analyser et valoriser les travaux d’évaluation afin de contribuer à une connaissance chiffrée, documentée et partagée de la fraude et de ses évolutions.

Suivi de la politique transversale

• Piloter l’élaboration du Document de politique transversale relatif à la lutte contre la fraude (DPT) dans le cadre du projet de loi de finances, en coordonnant les contributions des administrations concernées et leur consolidation ;

• Piloter l’élaboration du rapport annuel sur l’état de la menace.

Analyse stratégique et appui à la décision

• Produire des analyses et synthèses stratégiques permettant d’éclairer les orientations gouvernementales, d’identifier les priorités d’action et d’alimenter les travaux du CILAF, les arbitrages du cabinet et les communications stratégiques de la DILAF ;

• Mettre en perspective les évaluations de la fraude, l’évolution de la menace et les résultats de la lutte contre la fraude, afin de fournir une vision consolidée et objectivée des enjeux et d’appuyer la décision publique.

Contribuer à la politique de mobilisation

• Concevoir et déployer les activités de mobilisation des acteurs internes dans la lutte contre la fraude ;

• En lien avec le SIRCOM, contribuer à définir la politique de communication auprès du grand public.

 

Description du profil recherché

Le poste s'adresse à un profil disposant d'une solide capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'un fort intérêt pour les politiques publiques, les finances publiques et les enjeux liés à la lutte contre la fraude.

Le ou la candidat(e) justifie idéalement d'une expérience dans l'évaluation des politiques publiques, l'analyse économique, les études stratégiques, les administrations financières ou les organismes de contrôle. Une bonne compréhension du fonctionnement de l'État et de l'environnement interministériel constitue un atout important.

Le ou la titulaire du poste doit être en mesure d'exploiter des données quantitatives et qualitatives, de produire des analyses à forte valeur ajoutée pour la décision publique et d'interagir avec un large réseau d'acteurs institutionnels.

Une appétence pour les enjeux européens et les méthodes d'évaluation des politiques publiques sera particulièrement appréciée.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Economie
  • Sciences humaines & droit - Sciences (y compris démographie, anthropologie)
  • Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

  • Anglais (Intermédiaire ou de suivi)
  • Français (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Carré rive gauche, Chevaleret

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

claire.goupy@modernisation.gouv.fr


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