Informations générales
Référence
2026-33678
Date de début de publication
12/11/2026
Date limite d'envoi des candidatures
02/12/2026
Documents requis pour postuler
CV
Lettre motivation
Optionnel : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP)
Directions et Services
Mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Intitulé du poste
Responsable de l'engagement et de l'évaluation H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La délégation interministérielle à la lutte anti-fraude (DILAF), en cours de création, sera placée sous l’autorité du Premier ministre et assurera le secrétariat du comité interministériel à la lutte anti-fraude (CILAF).
La DILAF sera en d’autres termes l’état-major du Gouvernement pour piloter la politique transversale de lutte contre la fraude et améliorer en permanence la cohérence et l’efficacité des administrations pour mieux répondre à l’évolution de la menace. A ce titre, la DILAF aura les missions suivantes :
- préparer les décisions du Gouvernement, les communique aux administrations, s’assure de leur mise en œuvre effective sur l’ensemble du territoire national et rend compte de leur impact ;
- assurer la synthèse de la menace et de son évolution, ainsi que de l’évaluation de la fraude ;
- tenir le tableau de bord gouvernemental et territorialisé des moyens engagés et des résultats obtenus par les administrations ;
- animer l’amélioration continue des dispositifs de contrôle interne et des systèmes d’information pour maîtriser les risques de fraude et diffuse les bonnes pratiques ;
- veiller à la coopération des administrations pour renforcer l’efficacité collective ;
- proposer et mettre en œuvre la stratégie interministérielle du numérique anti-fraude et met à disposition des outils communs pour faciliter les échanges de données ;
Descriptif de l'employeur (suite)
- structurer l’architecture des moyens juridiques donnés aux administrations pour lutter contre la fraude et propose les évolutions pour l’améliorer ;
- coordonner et superviser l’activité des comités opérationnels départementaux anti-fraude placés sous l’autorité des préfets et des procureurs de la République;
- piloter les groupes opérationnels anti-fraude nationaux sur les thématiques prioritaires justifiant une coordination renforcée entre administrations;
- conduire avec les administrations compétentes des opérations coordonnées nationales;
- coordonner l’action des administrations dans la lutte contre la fraude aux intérêts financiers de l’Union européenne ;
- préparer les documents de redevabilité de l’action gouvernementale et valorise l’action des administrations et les résultats obtenus.
Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Dans le cadre de la création de la DILAF, le responsable engagement et évaluation est placé(e) sous l’autorité de la directrice de cabinet et cheffe du pôle pilotage et synthèse. Ses missions seront les suivantes :
Évaluation et mesure de la fraude
• Piloter les travaux d’évaluation de la fraude aux finances publiques et assurer le secrétariat du Conseil d’évaluation des fraudes (CEF) ;
• Définir et faire évoluer les méthodes d’évaluation de la fraude, en s’appuyant sur les meilleures pratiques nationales et internationales et en développant les échanges avec les administrations, organismes d’expertise, acteurs académiques et partenaires étrangers ;
• Consolider, analyser et valoriser les travaux d’évaluation afin de contribuer à une connaissance chiffrée, documentée et partagée de la fraude et de ses évolutions.
Suivi de la politique transversale
• Piloter l’élaboration du Document de politique transversale relatif à la lutte contre la fraude (DPT) dans le cadre du projet de loi de finances, en coordonnant les contributions des administrations concernées et leur consolidation ;
• Piloter l’élaboration du rapport annuel sur l’état de la menace.
Analyse stratégique et appui à la décision
• Produire des analyses et synthèses stratégiques permettant d’éclairer les orientations gouvernementales, d’identifier les priorités d’action et d’alimenter les travaux du CILAF, les arbitrages du cabinet et les communications stratégiques de la DILAF ;
• Mettre en perspective les évaluations de la fraude, l’évolution de la menace et les résultats de la lutte contre la fraude, afin de fournir une vision consolidée et objectivée des enjeux et d’appuyer la décision publique.
Contribuer à la politique de mobilisation
• Concevoir et déployer les activités de mobilisation des acteurs internes dans la lutte contre la fraude ;
• En lien avec le SIRCOM, contribuer à définir la politique de communication auprès du grand public.
Description du profil recherché
Le poste s'adresse à un profil disposant d'une solide capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'un fort intérêt pour les politiques publiques, les finances publiques et les enjeux liés à la lutte contre la fraude.
Le ou la candidat(e) justifie idéalement d'une expérience dans l'évaluation des politiques publiques, l'analyse économique, les études stratégiques, les administrations financières ou les organismes de contrôle. Une bonne compréhension du fonctionnement de l'État et de l'environnement interministériel constitue un atout important.
Le ou la titulaire du poste doit être en mesure d'exploiter des données quantitatives et qualitatives, de produire des analyses à forte valeur ajoutée pour la décision publique et d'interagir avec un large réseau d'acteurs institutionnels.
Une appétence pour les enjeux européens et les méthodes d'évaluation des politiques publiques sera particulièrement appréciée.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
- SAVOIR-FAIRE - Évaluer
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
- Economie
- Sciences humaines & droit - Sciences (y compris démographie, anthropologie)
- Droit, sciences politiques
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
- Anglais (Intermédiaire ou de suivi)
- Français (Maîtrise)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Article L. 332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Carré rive gauche, Chevaleret
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
claire.goupy@modernisation.gouv.fr