La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Description de la structure :

Le régisseur est le représentant de la DDFIP et des administrations occupantes au sein de la cité administrative de Mulhouse.

Il est chargé d’en assurer le bon fonctionnement général. Il est l’interface entre le gestionnaire de la cité (AGILE), les occupants et le prestataire en charge du marché de maintenance (Vinci) et de sécurité et veille à la bonne exécution des missions qui leur sont confiées.

Composition du service :

Le régisseur dispose d’un bureau sis au rez-de-chaussée du bâtiment A.

Il bénéficie d’un poste de travail informatique relié au réseau DGFIP qui dispose d’un accès aux balfs des cités (citéadmin68.colmar et citéadmin68.mulhouse).

Il pilote en outre les agents Berkani affectés au nettoyage des bâtiments B et C pour le compte du service logistique de la DDFiP.

Il est implanté à Mulhouse à la cité administrative.

Missions – Activités :

Le régisseur est l’interlocuteur privilégié des entreprises intervenant dans la cité hors marché de maintenance, soit pour le compte des cités, soit pour le compte des occupants. Il peut être amené à solliciter des devis ou attester la bonne exécution des travaux et chantiers.

Il est chargé, en lien avec AGILE du respect du règlement intérieur de la cité. A ce titre, il supervise notamment la sécurité de la cité en liaison avec les personnels SSIAP.

Il contribue au bon fonctionnement de la cité avec le traitement du courrier mal identifié ou la gestion et l’entretien des salles mutualisées. Il assure le suivi des accès par la délivrance de badges aux agents de la cité.

Il participe aux réunions d’exploitation maintenance en lien avec la Préfecture et le gestionnaire de la cité.

 La formation sera assurée en interne.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Contraintes et astreintes liées au poste :

forte disponibilité, autonomie, liaisons avec l’ensemble des services de la cité
Rattachement hiérarchique : La division Budget Logistique Immobilier (BLI), et notamment la responsable de la division ou son représentant,
Relations internes (avec les correspondants au sein de la DDFIP 68) et externes du poste (autres administrations présentes dans les cités, entreprises).

Intérêt et motivation nécessaires au métier de régisseur :

Le cœur de métier du régisseur est un savoir-être combinant des compétences techniques avec un relationnel pro-actif dans un contexte d’autonomie.

 
L'agent devra :

- disposer d'un grand sens de l'organisation et de l’autonomie, faire preuve d'une grande rigueur dans la mise en œuvre des actions de pilotage et de surveillance qui lui incombent,

- être réactif et impliqué, capable d’initiative et de hiérarchisation des priorités,

- de qualités relationnelles avérées avec les occupants, les intervenants extérieurs et, dans une moindre mesure, les usagers,

- savoir rendre compte en faisant remonter l’information pertinente à la DDFIP, à la Préfecture et à l’AGILE,

- avoir un sens pratique développé dans son action quotidienne et, outre des compétences bureautiques, une appétence pour l’aspect technique des équipements en place dans la cité, en lien avec le mainteneur.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.