La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales et régionales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents.

 
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

 
La DGFiP est fortement impliquée dans la transformation numérique de l’État en s’appuyant sur l’étendue de ses offres en ligne, la qualité de ses référentiels de données, l’adaptation constante de ses outils.

La direction régionale des finances publiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône est une administration engagée au service de tous, qui exerce des missions régionales et départementales.

Présente sur l'ensemble du territoire départemental, la DRFiP PACA 13 dispose d'une cinquantaine de services territoriaux et s’appuie sur plus de 2 000 agents.

Elle accompagne, à chaque moment clef de leur vie ou de leur activité, les usagers, particuliers et professionnels, ainsi que l'ensemble de ses partenaires institutionnels.

Les enjeux fiscaux, financiers et économiques gérés par la direction sont majeurs.

La 1ère BDV de la DRFiP 13 est composée de 7 inspecteurs vérificateurs et d’un chef de brigade.

Par ailleurs, un agent de catégorie B assure le secrétariat commun de la BDV1 et de la BDV2.

La direction est très bien positionnée sur la lutte contre la fraude fiscale, illustrée notamment par un taux de répressif régulièrement supérieur à 50 %. Les dossiers sont souvent transmis aux parquets pour des suites pénales (DOP ; plaintes CIF).

La direction a dès lors une exigence toute particulière en matière de qualité des procédures de contrôle fiscal externe, que ce soit sur des sujets purement fiscaux (motivation, liquidation des droits...) ou sur les aspects procéduraux.

Par ailleurs, Il est demandé aux services de contrôle d’anticiper le plus en amont possible toutes les démarches destinées à faciliter le recouvrement des créances du contrôle fiscal, en proposant à bon escient des mesures conservatoires, ou en privilégiant les fins apaisées aux contrôles (transactions ou procédures de régularisation prévues à l’article L.62 du livre des procédures fiscales)

Le chef de brigade aura notamment pour mission de :
 - piloter les travaux de vérifications dans le respect du cadencement et des orientations données par la Direction ;
- animer l’équipe, apporter un soutien technique et favoriser la mutualisation ;
- définir le champ des investigations et les axes de travail avec son équipe ;
- apporter une attention toute particulière aux différentes étapes des procédures suivies, et notamment la dimension recouvrement des créances nées du contrôle fiscal ;
- sécuriser juridiquement les opérations de contrôle
- assurer le rôle de recours hiérarchique auprès des contribuables vérifiés.

1 – Savoir-être :

Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Rigueur
Adaptabilité
Sens de la communication
Esprit d’équipe

2 – Savoir-faire

Organiser le travail ;
Gérer et prioriser les délais et les échéances ;
Analyser et évaluer une situation ;
Proposer des solutions basées sur une expertise métier CF

3 – Compétences souhaitées

d’excellentes connaissances en matière de fiscalité des entreprises et des particuliers est indispensable
une parfaite maîtrise des procédures de contrôle fiscal est souhaitée.
Une expérience au sein d’un service opérationnel de contrôle fiscal est attendue

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP)».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.  

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.