Informations générales
Référence
2025-22118
Date de début de publication
17/03/2025
Date limite d'envoi des candidatures
14/04/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne
Intitulé du poste
IPFiP/ AP - Auditeur à la Mission Évaluation Risques et Audit (MÉRA) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Équipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction .
Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
- 1 075 146 foyers fiscaux ;
- 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
- 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
- 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
- 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
- 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
- 78 000 payes mensuelles.
Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur principal des Finances publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
L’auditeur/trice participe à la réalisation du programme d’audit de la DRFIP 69.
Les structures auditées sont les structures de la DRFIP 69 (services de direction, services infra-départementaux, postes comptables), les régies d’État, les EPN, et toutes autres structures soumises aux règles de la comptabilité publique et / ou bénéficiant de fonds publics.
• Il/Elle a également des missions de conseil et de formation auprès des partenaires de la DGFIP ;
• II/Elle peut être amené(e) à réaliser des audits spécifiques à la demande de la direction locale ;
• Il/Elle peut être affecté(e) à des missions spécifiques (soutien des services…) ;
• Il/Elle peut se voir confier tout type de mission par le Directeur régional.
Conditions d'exercice particulières
Les structures auditées peuvent être implantées sur l’ensemble du territoire du département du Rhône, majoritairement sur la métropole lyonnaise, nécessitant le cas échéant, des déplacements.
Description du profil recherché
Savoir-être :
• Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et dans des délais contraints ;
• Capacités de dialogue et d’écoute ;
• Curiosité d’esprit ;
• Goût de l’analyse ;
• Rigueur de méthode ;
• Autonomie ;
• Responsabilité et capacité d’investigations sans a priori.
Savoir-faire :
• Réaliser des travaux d’audit : analyser un risque, rédiger un rapport et formuler des recommandations ;
• Développer une analyse et établir un diagnostic.
Connaissances recherchées :
• Une très bonne connaissance de la DGFiP et de ses métiers.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Auditer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
3, rue de la Charité 69002 Lyon
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Vincent BELGY, responsable MÉRA Tél : 04 72 56 29 41 Courriel : vincent.belgy@dgfip.finances.gouv.fr