La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et d’accompagnement des agents en faisant progresser la qualité de vie au travail sur la période 2023-2027.

Au sein de l’administration centrale, le bureau GF1A « Animation de la fiscalité des particuliers » pilote et anime les différents travaux en matière de fiscalité des particuliers et de transfert de données, permettant une vision transverse des missions concernées : déclinaison des mesures législatives en processus opérationnels, maîtrise d’ouvrage informatique, pilotage et accompagnement du réseau, communication et accompagnement des usagers, assistance aux utilisateurs, liens avec des partenaires externes y compris pour le pilotage de réformes ambitieuses en lien avec la fiscalité des particuliers.

Les principales missions du poste d’adjoint au responsable de la division collecte et transfert de données sont le pilotage et la coordination des travaux, avec la participation aux activités suivantes :

- Pilotage de l'ensemble des travaux de collecte qui conduisent à l’alimentation de la déclaration pré-remplie (DPR) et à l’exercice des missions du contrôle fiscal ;

- Élaboration de notes et communications à destination du réseau et/ou de partenaires extérieurs ;

- Supervision des cahiers des charges à destination des tiers-déclarants et partenaires extérieurs ;

- Pilotage des travaux de recette des applications « Tiers-déclarants » et « CNTDF » ;

- Veille juridique sur les sujets concernant la division  ;

- Animation et/ou participation aux différentes instances de suivi des projets (COMOP, COPIL, CSP, CSO)  ;

- Accompagnement de la migration de l’applicatif historique SIR vers SIRENE (collecte des déclarations annuelles, enrichissement de données, alimentation de la DPR et du contrôle fiscal).

Diversité de projets à fort enjeux et à forte visibilité
Disponibilité pendant les pics de charge

Savoir-être :

- Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe et avec différents interlocuteurs internes comme externes ;
- Qualités pédagogiques et rédactionnelles ;
- Facultés d’adaptation ;
- Capacités d'initiative, d'analyse, d'autonomie, force de proposition et d'anticipation ;
- Faisant preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité pour prioriser les travaux.

Compétences requises :

- Capacités d’analyse des situations et de conception de solutions opérationnelles et potentiellement innovantes pour répondre aux enjeux de la gestion fiscale des particuliers ;
- Gestion de projet informatique avec une expérience en maîtrise d’ouvrage.

Expériences/connaissances recherchées :

- La connaissance du système d’information de la DGFiP et/ou une expérience en fiscalité des particuliers seraient appréciées.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal ».