Informations générales
Référence
2025-22345
Date de début de publication
17/03/2025
Date limite d'envoi des candidatures
14/04/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Les comptes rendus d'entretien et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Personnes à contacter pour toutes informations sur le poste :
• Éric RAIMBAULT Administrateur de l'État Directeur du pôle Partenaires et Animation du Réseau. Tél : 01 43 99 38 41
• Julie LIZOT, Administratrice de l'État, Directrice Adjointe du pôle Partenaires et Animation du Réseau. Tél : 01 43 99 38 41
• Caroline VIGIER, Inspectrice principale, Adjointe au Responsable de la Division du Recouvrement. Tél : 01 43 99 37 63
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
Intitulé du poste
IP / AP - Adjoint (e) au Responsable de la Division du Recouvrement H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Ses missions sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure aussi la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État
Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe des nouvelles stratégies d’orientations ambitieuses de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027 portées par l’ensemble des métiers.
La DDFIP du Val-de-Marne compte 1 400 agents. Elle dispose de 49 services territoriaux répartis sur 17 sites : 7 services des impôts des particuliers et 4 pour les entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 1 trésorerie spécialisée Amendes, 5 brigades de vérification, 2 PCRP et 1 BCR, 1 SPF, 1 SDE, 1 SDIF, 4 services de gestion comptables et 4 trésoreries hospitalières.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Division du recouvrement de la DDFIP du Val-de-Marne se compose d'une équipe de 20 personnes pilotée par un chef de service et 2 adjoints (1 IP dont le poste correspond à la présente fiche et 1 IDIV-expert en recouvrement), structurée autour de 4 missions principales :
La Division du recouvrement de la DDFIP du Val-de-Marne se compose d'une équipe de 20 personnes pilotée par un chef de service et 2 adjoints (1 IP dont le poste correspond à la présente fiche et 1 IDIV-expert en recouvrement), structurée autour de 4 missions principales :
-Pilotage et animation du recouvrement amiable et forcé des créances fiscales (SIE, SIP et PRS) ;
-Pilotage du recouvrement des amendes prises en charge à la Trésorerie Val-de-Marne Amendes ;
- Pilotage et animation du réseau des 9 huissiers des finances publiques et 2 agents enquêteurs ;
- Identification et accompagnement des postes dans les actions en recouvrement à mener dont les actions complexes (cessions immobilières, solidarité financière, action paulienne) ainsi que le contentieux défensif du recouvrement.
Description du poste
Au sein de cette Division, l’adjoint(e) au responsable de division contribue aux côtés du chef de division à :
- animer, piloter et soutenir le réseau des SIP, SIE et du PRS du département, notamment à travers le suivi et l'analyse des résultats du recouvrement des postes du département ;
- créer des synergies pour renforcer l’efficacité du recouvrement forcé avec les partenaires extérieurs (URSSAF, Procureur de la République, Officier Ministériel Public, Tribunal de Commerce…) et les services de soutien au réseau (PNSR Actions Lourdes de Dax, PARC de Châtellerault pour le recouvrement complexe) ;
- veiller tout particulièrement à l’accompagnement des évolutions et notamment la réforme de la Responsabilité des gestionnaires publics et de la révision des processus qui en découlent conformément à la politique départementale en vigueur.
Les 3 encadrants jouent un rôle accru en matière de pilotage du recouvrement offensif sur les créances à enjeu et en particulier celles issues des créances du contrôle fiscal : identification, engagement et suivi des actions lourdes, mise en œuvre de la convention partenariale avec la DNID dans le cadre de la vente des biens meubles saisis par les huissiers des finances publiques… Des revues de créances sont par ailleurs réalisées par la division du recouvrement chaque année afin d’accompagner les postes comptables dans la détermination de la stratégie d’action en recouvrement.
L’adjoint(e) au responsable de division est également en charge :
- du pilotage de la cellule en charge des assignations en liquidation judiciaire ;
- du pilotage de la cellule en charge du contentieux du recouvrement.
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Un goût marqué pour l'analyse de dossiers techniques et complexes ;
• Faciliteraient l’exercice des missions :
des connaissances en matière de fiscalité des particuliers, des professionnels ou de contrôle fiscal.
et/ou des connaissances en matière de recouvrement amiable et forcé des professionnels et/ou des particuliers seraient souhaitées ou
et/ou des connaissances en matière de recouvrement des amendes ;
Qualités requises :
• Capacités managériales d'animation et de pilotage d'un réseau
• Sens de l'organisation ;
• Sens du travail en équipe ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacités d'adaptation ;
• Sens de la confidentialité ;
• Grande disponibilité.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation
1, Place du général Pierre Billotte 94000 CRÉTEIL /Transports en commun (ligne 8 du métro – arrêt Créteil Préfecture, ou bus)
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
nathalie.mayer-lemaitre@dgfip.finances.gouv.fr ; dominique.leborgnediallo@ dgfip.finances.gouv.fr ;