La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.

Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, les services informatiques s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.

La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle comprend :

• un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI,
• cinq établissements informatiques qui assurent les missions informatiques opérationnelles de la région Grand Est et en Franche-Comté ; implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.
• une grande diversité de métiers (ingénieur, architecte, développeur, testeur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur) des méthodes de travail en Agile DevOps et cycle en V, ainsi que différentes technologies (Big Data,Cloud,...)

L’établissement de services informatiques de Strasbourg compte 130 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants : Fabrication (Développement), Intégration (Tests), Production (Exploitation) et assistance informatique.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Au sein de l’ESI de Strasbourg, vous intégrerez le centre OPS, une équipe de
17 personnes.

Le Centre OPS est en place depuis le 1er septembre 2022. Le Centre Ops travaille sur plusieurs projets de la sphère des professionnels (Imposition Supplémentaire CFE IFER, Arc TVA, TTC, Surveillance Relance, Rialto...).

2. Principaux enjeux

• Contribuer à la montée en compétence et en charge du centre OPS de l’ESI
• Contribuer à la construction du service dans le cadre des normes fixées par la DGFiP

3. Éléments de contexte spécifiques

Service en construction pour lequel une forte implication est attendue
L’équipe est constituée de fonctionnaires, contractuels et prestataires

Des déplacements pourront vous être demandés dans le cadre de
formations ou de réunions exceptionnelles.
Vous pouvez télétravailler, une fois l’expérience et les connaissances
acquises (1 à 3 jours par semaine)
Vous travaillez en collaboration avec le service d’exploitation de l’ESI pour
les applications communes

Savoir-être

• Vous êtes disponible, réactif, et vous savez vous adapter à tout
  type de situation,
• Vous êtes à l’écoute et avez le sens du collectif,
• Vous savez rendre compte

Savoir-faire

• Vous savez rédiger des documentations techniques
• Vous disposez d’une bonne capacité d’organisation et partager le
  travail

Compétences requises

• Vous disposez d’une maîtrise d’ outils de la Plate forme
  d’intégration continue pour les projets du Cloud de l’État Nubo :
  JIRA, Git, Jenkins, terraform, ansible, Prométhéus, Grafana
• Vous savez anticiper et prendre de la hauteur.

Connaissances recherchées : Expérience agile appréciée

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques PSE".

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.