La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La DRFIP de la Réunion, dont le siège est à Saint Denis, est organisée autour de cinq pôles, dont quatre pôles métiers.

Le contrôle fiscal est réalisé par deux brigades départementales de vérification, l'une à Saint-Denis, l'autre à Saint-Pierre, une BCR un PCE et un PCRP. Une brigade DIRCOFI est également implantée à Saint-Denis.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le PCRP de La Réunion est implanté à Saint-Pierre et possède une antenne à Saint-Denis (9A et 5B).

Il est piloté par la division Contrôle Fiscal et Sécurité Juridique.

Ce pôle est situé dans un territoire au tissu fiscal riche et réalise des opérations à enjeux financiers élevés. Sous l’impulsion de son responsable, le pôle doit s’inscrire dans un collectif et travailler en équipe en lien avec la division en charge du contrôle fiscal, le SPFE (enregistrement des déclarations de successions), le PCE ainsi que le PRS. Il doit également veiller à entretenir de bonnes relations avec les représentants de l’autorité judiciaire.

Le plan d’action prioritaire de lutte contre la fraude fiscale de la direction prévoit notamment que le PCRP de La Réunion apporte un appui en matière de contrôle patrimonial, voire réalise certains contrôles pour le compte de la DRFiP de Mayotte.

Compétences requises :

• De très bonnes connaissances en matière de contrôle fiscal sont indispensables. Une expérience en PCRP constituerait un atout ;

• De solides compétences managériales, de planification et d’organisation du travail, idéalement éprouvées dans un précédent service de contrôle fiscal (en service ou en direction) seraient appréciées.

Qualités requises :

• Forte capacité de travail, implication professionnelle constante, grande rigueur et réactivité ;
• Qualités relationnelles et managériales avérées (capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue) ;
• Souci du respect des échéances et des délais ;
• Attention aux conditions de vie au travail des agents.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.