La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le CBCM est comptable assignataire des opérations de dépenses et de recettes de l’administration centrale et des directions nationales des ministères économiques et financiers.

Le SCBCM comprend 213 agents au total. Il est composé de 2 départements :
- le département du contrôle budgétaire (DCB) chargé du contrôle des actes et du suivi de l’exécution budgétaire ;
- le département comptable ministériel (DCM) chargé du contrôle, de la comptabilisation et du paiement des dépenses et de la prise en charge, de la comptabilisation et de l’encaissement des recettes des directions centrales et nationales. Il assure également la comptabilisation des opérations d'inventaire.

Enfin, le DCM a la compétence exclusive du suivi comptable de la dette, de la trésorerie et des immobilisations financières de l’Etat.
Les services métiers du DCM sont répartis en 3 divisions : Comptabilité, Opérations financières et Dépense. Par ailleurs, une division informatique et un service RH-logistique assurent des missions transverses.
En 2023, le DCM Finances a comptabilisé plus de 178 746 demandes de paiement pour plus de 39 Mds d'€ et a encaissé environ 107 Mds d'€.

L’emploi concerné est celui de Responsable de la Division Informatique du SCBCM qui regroupe :
- une équipe de développement de 3 agents, un cadre A PSE et 2 B programmeurs, chargée du développement, de l'administration, de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles des applications du SCBCM (PHP, postgresql).
- une équipe d'Assistants Informatique de proximité chargée de l'assistance de proximité des 213 agents et de la gestion du parc informatique.

Le ou la responsable de la division Informatique entretient des relations avec de nombreux partenaires : les autres services du département comptable ministériel et du département du contrôle budgétaire, les bureaux informatiques du secrétariat général et de la DGFIP avec lesquels il ou elle participe à de nombreux projets.
La division informatique assure le développement d'outils visant à améliorer le quotidien des agents en automatisant certaines tâches ou en proposant des solutions techniques grâce aux outis existants.
La division informatique est également chargée de la gestion du budget informatique du SCBCM, des commandes de matériel informatiques, de la bonne gestion du parc de matériel ainsi que de la promotion des bonnes pratiques de sécurité informatique.

La division informatique représente le SCBCM auprès de tous les acteurs de la chaine informatique du secrétariat général, comme le délégué à la protection des données (DPD), le Haut Fonctionnaire de défense et de Sécurité (HFDS) mais également dans toutes les instances de gouvernance informatique (COI).
A titre d'exemples de travaux conduits par la division informatique : l'automatisation de la production de données pour les rapports directionnels adressés à nos partenaires, le développement d'une application AGAPE pour le suivi des prêts et des avances, la refonte des applications ACROPOLE/COMPTE26 de suivi des participations financières de l'Etat, le développement d'une application locale DEPIL pour simplifier le routage des dépenses entre les services et renforcer le pilotage de l'activité, la webisation des bases ACCESS historiques...

Dans une organisation qui lui offrira une grande autonomie et des marges de manœuvre, le candidat devra :
- disposer d'un sens développé de l'organisation, d'une capacité à prioriser les actions, à les suivre et à en rendre compte, de réactivité, de qualité d'écoute et de dialogue ;
- posséder des qualités relationnelles compte tenu des liaisons essentielles avec les partenaires externes, la direction et les agents du SCBCM ;
- avoir le sens de l'initiative, savoir expliquer et accompagner les changements.
- posséder de solides connaissances en suivi de projet et en développement d'applications web.

Des connaissances de l'écosystème de travail (Windows, Microsoft Office) et de l'organisation informatique de la DGFiP et/ou du secrétariat général des ministères économiques et financiers seraient également un plus.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire Hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.