La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

La Direction régionale des Finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte près de 3700 emplois. Elle est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit).

Elle dispose d’une quarantaine de divisions et de missions en direction et d’environ 115 services infra‑départementaux, pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé de Paris 2 (PRS Paris 2) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement, au sein du Pôle Gestion fiscale.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

1. Caractéristiques du service

Le PRS de  Paris 2 est chargé du recouvrement du RAR des impôts des particuliers et des professionnels.

Il est organisé en cinq cellules :

- recouvrement forcé des particuliers ; 

- recouvrement forcé des professionnels ; 

- gestion des procédures collectives ; 

- comptabilité ; 

- transverse.

Le PRS 2 est composé d’un comptable (AE), d’un adjoint (IDIV HC) de 14 cadres A, 18 cadres B et 3 cadres C (référentiel emplois 2026).

2. Principaux enjeux du poste cumul impôts particuliers et professionnels (données 2025)

Principaux enjeux (professionnels) :

PEC de l’année (montant brut en K€) : 359 593  ;
Recouvrements en N (montant brut en K€) : 131 080.

Principaux enjeux (particuliers) :

PEC de l’année (montant brut en K€) : 43 670  ;
Recouvrements en N (montant brut en K€) :29 723

L’adjoint seconde le chef comptable et assure le soutien technique auprès des équipes (revue de créances, détermination de la stratégie de recouvrement, etc.). 

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de  : 

• Michel Thomas - responsable AE du PRS 2

michel-jj.thomas@dgfip.finances.gouv.fr

• Nadia Himpens - responsable du département des professionnels et du recouvrement

nadia.himpens@dgfip.finances.gouv.fr

1. Connaissances recherchées et compétences techniques requises

• bon niveau de connaissances fiscales et juridiques. Une expérience du recouvrement serait appréciée ; 

• maîtrise des outils bureautiques ;

• capacité à se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et les méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de l’encadrement.

2. Compétences relationnelles et organisationnelles requises 

• capacités à manager une équipe et à organiser l’activité selon un cadencement quotidien des travaux ;

• savoir mutualiser les connaissances, harmoniser les pratiques et accompagner les équipes ;

• qualités relationnelles développées et nécessaire capacité à travailler en équipe ;

• capacité d’écoute et de dialogue ;

• forte réactivité et sens de l’organisation avéré.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.