La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La DDFiP du Morbihan compte 833 emplois pour assurer ses missions et dispose de 22 services territoriaux répartis dans 6 communes du département. 

Les services de Direction sont installés à Vannes.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le PCE est installé à Lorient sur un site qui accueille 7 autres services (SIE, SIP, SPF, SGC, BDV, PNCD et antenne du PCRP) soit près de 190 agents.

Le PCE de Lorient se partage, avec le PCE de Vannes, la couverture du périmètre départemental.

Caractéristiques du service :

Au 01/09/2024, en plus du responsable de service, 10 emplois sont implantés au PCE de Lorient : 8 A et 2 B.

Principaux enjeux :

- Programmation des dossiers de contrôle fiscal externe pour la DDFIP56 et la DIRCOFI Centre-Ouest par l’exploitation des listes data-mining principalement et par des thèmes d’initiative locale ;

- Traitement des expertises (remboursements de crédits d’impôt, rescrits généraux, questions complexes, intégrations fiscales, taxation des modèles U..) ;

- Réalisation du programme de CFE imparti au PCE (vérifications simples et instructions sur place de RCTVA) ;

- Réalisation de contrôles sur pièces en matière de fiscalité professionnelle.

Compétences requises :

 
- Connaissances des métiers de la fiscalité des professionnels et des particuliers ;
- Connaissances étendues en matière de contrôle fiscal : législation, procédure ;
- Une expérience préalable de management serait appréciée.

Qualités requises :

 
- Capacité à animer et à faire adhérer les équipes ;
- Sens de l’organisation ;
- Aptitude avérée au pilotage et à la conduite du changement ;
- Excellent relationnel ;
- Capacité à rechercher des solutions sur des questions de nature diverse (comptables, fiscales ou juridiques) ;
- Capacité à accompagner l'évolution des méthodes de travail (programmation par intelligence artificielle, déploiement de l'applicatif Pilat).

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .