La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des Finances publiques du Finistère compte 1010 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux (service des impôts des particuliers, des professionnels, Pôle de recouvrement spécialisé, Services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, 7 services de gestion comptable, trésoreries, paierie départementale, centres de contact, service d’accueil départemental ) pilotés et animés par la direction.

Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) est l’interlocuteur fiscal unique des petites et moyennes entreprises, des professions libérales, des artisans et des commerçants pour l’ensemble de leurs démarches fiscales. À ce titre, il assure la gestion de l'assiette et du recouvrement amiable des impôts (taxe sur la valeur ajoutée (TVA), taxe recouvrées comme en matière de TVA, impôt sur les sociétés (IS), taxe sur les salaires (TS), CFE, cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), taxe sur les surfaces commerciales (TASCOM), IFER…), prélèvement à la source.

Il assiste les entreprises dans l'ensemble de leurs démarches fiscales.

Au titre du recrutement, l’emploi proposé couvre le remboursement des crédits de TVA et la gestion des impositions directes locales (CFE, CVAE, TASCOM , IFER...)

 
Le SIE de Quimperlé est composé d’un effectif de 24 personnes : 1 agent de catégorie C, 19 agents de catégorie B, 3 adjoints cadres A, 1 cadres A+.

  - Savoir-être requis : Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, réactivité, sens relationnel.

- Savoir-faire souhaités : mettre en œuvre une règle, une norme, recueillir, analyser et transmettre de l’information, prioriser, rendre compte.

- Connaissances souhaitées :  connaissances de la fiscalité des entreprises, connaissances bureautiques et des outils collaboratifs.

 Le candidat intéressé par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

- Très bon niveau d'expression écrite et orale ;

- Rigueur et discrétion ;

- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe ;

- Des connaissances juridiques et/ou fiscales seraient appréciées; 

- Bonne pratique des outils bureautique;

- Qualités rédactionnelles

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez des titres restaurant.