Informations générales
Référence
2024-19307
Date de début de publication
25/11/2024
Date limite d'envoi des candidatures
30/01/2025
Documents requis pour postuler
cv
lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
DREETS CVDL : Chef(fe) de projet filières et investissements, Adjoint(e) au Chef du SEER H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La DREETS : La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) est un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi. Elle est notamment chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail, du contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre les entreprises ainsi que de l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale.
Au sein de la DREETS, le pôle Entreprises, Emploi, Compétences (pôle 2EC) est en charge de la conduite et de l’animation, au niveau régional et en lien avec les directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, des politiques de l’Etat en matière d’emploi, d’économie, de cohésion sociale et de formation.
Le poste est rattaché au Service économique de l’Etat en région (SEER), service intégré au pôle 2EC de la DREETS. Sous le pilotage fonctionnel du ministère chargé de l’industrie (Direction Générale des Entreprises – DGE), et sous l’autorité de la Préfète de région, le SEER a pour mission d’impulser et de décliner localement les politiques économiques de l’Etat autour de trois axes prioritaires :
-Accompagner et développer les filières industrielles stratégiques ;
-Soutenir l’innovation et la transformation numérique des entreprises ;
Descriptif de l'employeur (suite)
-Protéger le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficulté, information stratégique et intelligence économique).
À cette fin, le SEER :
- Assure la coordination avec les autres services de l’État compétents en région, les opérateurs et les établissements publics ;
- Travaille en étroite collaboration avec le Conseil régional, les autres collectivités (dont métropoles) et acteurs économiques régionaux (chambres consulaires, organisations professionnelles, pôles de compétitivité...) ;
- S’appuie sur des relais de proximité, en particulier les DDETS/PP (Directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités / Protection des Populations).
Le service est composé de 10 agents localisés à Orléans :
- un chef de service ;
- quatre chefs de projet (dont l’adjoint au chef de service) qui ont la charge d’animer les équipes sur leurs thématiques respectives ;
- trois chargés de mission (IIM ou attaché) ;
- Un CRP Adjoint ;
- un Délégué à l’information stratégique et à la sécurité économique (DISSE)
Description du poste
(réf CVL-P3E-SEER-002)
L’agent titulaire du poste est en charge de la coordination de l’activité du service concernant la déclinaison des politiques économiques :
- Animation du suivi des filières stratégiques régionales : aéronautique/défense, industrie de la santé, cosmétique, industries agroalimentaire, automobile et énergie ;
- mise en œuvre du plan France 2030 ;
- Animation des programmes liés à la Réindustrialisation (Référent aux investissements industriels, projets prioritaires, Sites clé en main, Territoire d’industrie, Baromètre de l’industrie)
- Référent régional de la Stratégie ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) et en particulier du programme ETIncelles
- approche transverse autour de la thématique industrie du futur.
L’agent assure le management au quotidien de 4 agents de catégorie A.
En tant qu’adjoint du chef de service, l’agent tient un rôle essentiel dans la vie du service. Il appuie notamment le chef de service dans :
- l’animation et la coordination quotidienne du service ;
- la gestion RH des agents du service
Conditions d'exercice particulières
Déplacements fréquents (Permis B)
Description du profil recherché
Du fait des fonctions de management dont il a la charge, l’agent assure des fonctions de catégorie IDIM (ou IIM inscrit au tableau d’avancement d’IDIM) ou APA.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)
Lieu d'affectation
Cité administrative Coligny 131, rue du faubourg Bannier 45000 Orléans
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
chef du Service denis.saussereau@dreets.gouv.fr