DREETS CVDL : Chef(fe) de projet filières et investissements, Adjoint(e) au Chef du SEER H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-19307  

Date de début de publication

25/11/2024

Date limite d'envoi des candidatures

30/01/2025

Documents requis pour postuler

cv
lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

DREETS CVDL : Chef(fe) de projet filières et investissements, Adjoint(e) au Chef du SEER H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DREETS : La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) est un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi. Elle est notamment chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail, du contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre les entreprises ainsi que de l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale.
Au sein de la DREETS, le pôle Entreprises, Emploi, Compétences (pôle 2EC) est en charge de la conduite et de l’animation, au niveau régional et en lien avec les directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, des politiques de l’Etat en matière d’emploi, d’économie, de cohésion sociale et de formation.


Le poste est rattaché au Service économique de l’Etat en région (SEER), service intégré au pôle 2EC de la DREETS. Sous le pilotage fonctionnel du ministère chargé de l’industrie (Direction Générale des Entreprises – DGE), et sous l’autorité de la Préfète de région, le SEER a pour mission d’impulser et de décliner localement les politiques économiques de l’Etat autour de trois axes prioritaires :


-Accompagner et développer les filières industrielles stratégiques ;
-Soutenir l’innovation et la transformation numérique des entreprises ;

Descriptif de l'employeur (suite)

-Protéger le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficulté, information stratégique et intelligence économique).

À cette fin, le SEER :
- Assure la coordination avec les autres services de l’État compétents en région, les opérateurs et les établissements publics ;
- Travaille en étroite collaboration avec le Conseil régional, les autres collectivités (dont métropoles) et acteurs économiques régionaux (chambres consulaires, organisations professionnelles, pôles de compétitivité...) ;
- S’appuie sur des relais de proximité, en particulier les DDETS/PP (Directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités / Protection des Populations).

Le service est composé de 10 agents localisés à Orléans :
- un chef de service ;
- quatre chefs de projet (dont l’adjoint au chef de service) qui ont la charge d’animer les équipes sur leurs thématiques respectives ;
- trois chargés de mission (IIM ou attaché) ;
- Un CRP Adjoint ;
- un Délégué à l’information stratégique et à la sécurité économique (DISSE)

Description du poste

(réf CVL-P3E-SEER-002)

 

L’agent titulaire du poste est en charge de la coordination de l’activité du service concernant la déclinaison des politiques économiques :
- Animation du suivi des filières stratégiques régionales : aéronautique/défense, industrie de la santé, cosmétique, industries agroalimentaire, automobile et énergie ;
- mise en œuvre du plan France 2030 ;
- Animation des programmes liés à la Réindustrialisation (Référent aux investissements industriels, projets prioritaires, Sites clé en main, Territoire d’industrie, Baromètre de l’industrie)
- Référent régional de la Stratégie ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) et en particulier du programme ETIncelles
- approche transverse autour de la thématique industrie du futur.

L’agent assure le management au quotidien de 4 agents de catégorie A.

En tant qu’adjoint du chef de service, l’agent tient un rôle essentiel dans la vie du service. Il appuie notamment le chef de service dans :
- l’animation et la coordination quotidienne du service ;
- la gestion RH des agents du service


 

 

Conditions d'exercice particulières

Déplacements fréquents (Permis B)

Description du profil recherché


Du fait des fonctions de management dont il a la charge, l’agent assure des fonctions de catégorie IDIM (ou IIM inscrit au tableau d’avancement d’IDIM) ou APA.

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L 332-2, 2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation

Cité administrative Coligny 131, rue du faubourg Bannier 45000 Orléans

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

chef du Service denis.saussereau@dreets.gouv.fr