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Information

DGT - SFE - BESSII - SV - Adjoint(e) au responsable du bureau Economiste H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2026-29554  

Date de début de publication

13/04/2026

Date limite d'envoi des candidatures

30/08/2026

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT - SFE - BESSII - SV - Adjoint(e) au responsable du bureau Economiste H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service du financement de l'économie veille au financement de l'économie et à la régulation des secteurs assurantiel, bancaire et financier. Pour ce faire, il compte 3 sous-directions et 3 pôles thématiques.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Investissement à Impact (BESSII) est composé de 9 agents.

Le BESSII est principalement chargé des missions suivantes :

1) La promotion de la finance solidaire et des investissements à impact social (IIS), ainsi que du suivi des problématiques transversales liées au financement de l'économie sociale et solidaire. Dans ces matières, il élabore le cadre législatif, règlementaire et fiscal, suit les approches prudentielle, comptable et statistique, et pilote notamment deux dispositifs structurants : l'agrément ESUS et les contrats à impact notamment leur contractualisation et leur évaluation.

2) L'animation de l'écosystème de l'ESS via la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de soutien au développement des entreprises de l'économie sociale et solidaire (ESS). Il fournit un appui au dialogue entre les pouvoirs publics et les représentants de l'ESS. Cette mission de dialogue se concrétise au niveau des territoires en coordonnant les réseaux déconcentrés de l'Etat, au niveau national en assurant le Secrétariat général des instances consultatives du secteur (CSESS et CSC).

3) Enfin, il suit les aspects européens et internationaux de l'ESS et de l'IIS, et représente la France au sein des instances concernées (Union européenne, OCDE, 01 T, ONU...). Il tisse des liens avec des Etats concernés par l'ESS (Espagne, Québec, Allemagne …).

Description du poste

L’adjoint(e) Économiste assume trois principales séries de missions :

1/ Suivi des contrats à impact social (CIS) : l’adjoint(e) accompagne l’adjoint(e) du bureau en charge des CIS sur l’ensemble des travaux relatifs à l’évaluation des indicateurs associés à ces dispositifs. Il/Elle assure un suivi régulier des évaluations en conduisant des points mensuels avec les évaluateurs indépendants et en analysant l’avancement méthodologique et statistique des travaux. L’adjoint(e) réalise également des analyses contrefactuelles à partir de données publiques mises à disposition via un boîtier CASD, afin de mesurer de manière rigoureuse les effets des projets financés. Il/Elle collabore étroitement avec l’évaluateur sur la production d’analyses de coûts évités, contribuant ainsi à objectiver l’impact social et financier des CIS pour l’action publique ;

2/ Coordination de la création d’un compte satellite de l'ESS : l’adjoint(e) est chargé(e) de piloter le développement du compte satellite de l’économie sociale et solidaire, dont l’objectif est d’améliorer la connaissance statistique du secteur et de produire des données harmonisées et comparables aux niveaux national et international. Il/elle travaille en lien étroit avec l’OCDE, qui accompagne la France dans la mise en place de cet outil statistique. L’adjoint(e) assure par ailleurs la coordination et l’harmonisation des méthodes de collecte et de traitement des données entre les différents producteurs nationaux (Observatoire national de l’ESS, INSEE, ACPR, Banque de France, etc.), afin de garantir la cohérence et la robustesse des informations produites sur l’ESS ;

3/ Suivi des indicateurs de la stratégie nationale de l’ESS : l’adjoint(e) est responsable du suivi, de la consolidation et de l’analyse des indicateurs inscrits dans la stratégie nationale de l'ESS. Il lui revient d’en assurer le calcul régulier afin de produire des points d’étape à destination des Ministres et du Conseil supérieur de l’ESS (CSESS). La stratégie prévoyant également la création d’un Document de Politique Transversale (DPT) dédié à l’ESS, l’adjoint(e) aura pour mission, si cette action est retenue, de le mettre en place en lien avec la direction du budget et de suivre cet outil budgétaire. Cela implique d’identifier et de collecter les données financières pertinentes auprès de la DGFiP-DLF et des administrations concernées, afin de mesurer et de rendre visible l’ensemble des soutiens que l’État consacre aux acteurs de l’ESS en préparation des PLF ;

Outre ces missions principales, l'adjoint(e) suit d'autres sujets annexes :
· Suivi d'études et de rapports externe : participation aux réunions d'études réalisées par un tiers (ADEME, BPI France) en lien avec les sujets ESS.
· Commission Égalité Femme-Homme, Inclusion et Jeunesse : secrétariat général de cette commission thématique du CSESS (organisation des séances, préparation des auditions…).

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir.

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d’un agent disposant d’une formation poussée en économie et en économétrie, souhaitant développer :

• D’une part, une expertise avancée en construction, exploitation et analyse de bases de données, mobilisant des méthodes quantitatives rigoureuses pour le suivi statistique, l’évaluation et la production d’indicateurs nationaux liés à l’ESS;

• D’autre part, une capacité affirmée de coordination de projet, notamment dans la conduite de travaux inter-administrations, l’animation de réseaux d’acteurs et la gestion de chantiers statistiques complexes (compte satellite, DPT ESS, évaluations des CIS).

Le profil attendu doit présenter une forte aptitude à mobiliser des sources de données variées, à en évaluer la qualité et la fiabilité, ainsi qu’un sens élevé de la rigueur méthodologique. De très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu’une capacité à présenter, valoriser et vulgariser des travaux techniques auprès de différents publics institutionnels sont appréciées.

L’agent devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’une réelle capacité d'organisation dans un environnement de travail impliquant de nombreux partenaires institutionnels. Une expérience préalable en analyse économique ou statistique appliquée serait appréciée.

 Savoirs :

- Connaissances financières, juridiques, comptables et fiscales

- Connaissance des fonds d’investissement

- Connaissance des problématiques de finance d’entreprise

 Savoir-faire :

- Qualités rédactionnelles

- Capacité de synthèse et rigueur d’analyse

- Sens des contacts et de la négociation

 Savoir-être :

- Capacité d'initiative et réactivité

- Sens du travail en équipe

- Disponibilité

- Prise de responsabilité / Créativité

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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