Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 16 500 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».

La Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP) est un service à compétence nationale de la DGDDI. Placée sous la tutelle de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la DGDDI, elle est responsable du recrutement, et de la formation des agents tout au long de leur carrière personnelle. Elle assure la cohérence des formations dispensées dans les deux écoles nationales des douanes, situées à Tourcoing et à la Rochelle. Elle participe au rayonnement de la DGDDI dans le cadre des relations institutionnelles et internationales. Enfin, la DNRFP est engagée dans la promotion du bien-être au travail et de l’égalité femmes-hommes, soutient la vie associative des agents permanents et des stagiaires, et promeut une démarche environnementale active.

La DNRFP est composée de 240 agents permanents répartis entre les services de la direction interrégionale et les services des écoles de Tourcoing et de la Rochelle.

La division des concours et des examens est composée d’un chef de pôle (Catégorie A), d’une adjointe au chef de pôle (Catégorie A), de 8 gestionnaires de concours (catégorie A) et de 3 logisticiens (catégories B et C).

Il/elle pilote toutes les phases des concours et examens de la DGDDI dont il a la charge (inscription, organisation et déroulement des épreuves écrites et orales, contrôles liés aux différentes phases du processus, réclamations et contentieux, etc.) et notamment :

➢ Il/elle met en place l'organisation permettant la réalisation des concours : recherche des concepteurs de sujets,

sélection et convocation des membres du jury national, correcteurs, examinateurs à l’oral, suivi et convocation des candidats, vérification et validation des conditions d’admission à concourir, préparation des épreuves orales, traitement des résultats, etc.

➢ Il/elle contrôle le bon déroulement des différentes phases des concours : préparation des sujets, impression et envoi, déroulement des épreuves écrites, réception et correction des copies, gestion des réunions d’admissibilité et d’admission, constitution des dossiers pour les épreuves orales, vérification des conditions d’admission à concourir et après l'admission, etc.

➢ Il/elle anime et coordonne le réseau des agents chargés des opérations de recrutement dans les services déconcentrés, pour l'organisation des épreuves écrites et orales des concours et les relations avec les candidats.

➢ Il/elle effectue l'ensemble des formalités permettant le paiement des indemnités liées à la conception des sujets, à la correction des copies et à la participation des examinateurs à l’oral.

 
Les attributions du poste sont susceptibles de variation en fonction des besoins du service, par exemple en cas de pics d’activité.

Le poste requiert une connaissance de l’environnement douanier et administratif. La connaissance, voire maîtrise, de la réglementation spécifique au droit des concours de la fonction publique serait un plus.

La connaissance des outils bureautique (traitement de texte / tableur) est très fortement souhaitée.

Une rigueur et une discrétion absolue sont attendues.

Déplacements ponctuels (Logistique des oraux décentralisés des concours spécialisés - Laboratoires, Naval et Aéronautique)

Pics saisonniers

- Travail en équipe indispensable

- La plus grande discrétion professionnelle est demandée ; le respect de la confidentialité des opérations de recrutement est absolument nécessaire.

Art. L332-2, 2°