Informations générales
Référence
2026-33755
Date de début de publication
13/11/2026
Date limite d'envoi des candidatures
25/10/2025
Documents requis pour postuler
Composition du dossier de candidature : CV, Lettre de motivation.
Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Dépôt de candidature : L'envoi par mel est à privilégier. A défaut, un envoi par voie postale reste possible.
* Candidature par mel à l'adresse suivante alain.michnik@douane.finances.gouv.fr
L'objet du mel devra indiquer : « Candidature de M/Mme ….. » et l'intitulé précis du poste
* En cas d'envoi par voie postale, le dossier est à adresser à : Emilie Denéchère
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Intitulé du poste
DGDDI (DNRFP) - Agent technique polyvalent H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».
La Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle est un service à compétence nationale. Placée sous la tutelle de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la direction générale des douanes et droits indirects, elle est responsable du recrutement, et de la formation des agents tout au long de leur carrière personnelle. Elle assure la cohérence des formations dispensées dans les deux écoles nationales des douanes, situées à Tourcoing et à la Rochelle. Elle participe au rayonnement de la DGDDI dans le cadre des relations institutionnelles et internationales. Enfin, la DNRFP est engagée dans la promotion du bine-être au travail et de l’égalité femmes-hommes, soutient la vie associative des agents permanents et des stagiaires, et promeut une démarche environnementale active.
La DNRFP est composée de 244 agents permanents répartis entre les services de la direction interrégionale et les services des écoles.
Descriptif de l'employeur (suite)
Description du service:
Département opérationnel des moyens techniques : service support de l’END Tourcoing, assurant différentes missions pour la structure : accueil / sécurité / sûreté – reprographie – entretien bâtimentaire courant – suivi des travaux et des prestations – manutentions – gestion du parc automobile – suivi de dossiers immobiliers.
Description du poste
Sous l’autorité du chef opérationnel des moyens techniques et de son adjoint, l’agent effectue des travaux intérieurs d’entretien courant, ainsi que des travaux extérieurs pour les espaces verts. Il assure également les opérations de maintenance préventive de premier niveau des équipements.
Il conduit des véhicules administratifs pour assurer divers transports de personnes ( navettes gares, aéroport, hôtels…) et de matériels / matériaux.
Il participe au déménagement des mobiliers de bureaux, à l’aménagement des salles de formation, suivant les besoins.
Il participe à l’entretien courant des véhicules de service ( suivi des niveaux, lavage…).
De manière ponctuelle:
Il assure le filtrage et l’encadrement des candidats des oraux de concours.
Il assure la tenue du poste d’accueil ( standard téléphonique, suivi des accès par le dispositif de caméras de vidéoprotection, orientation des visiteurs ).
Il accompagne et guide les personnes intervenant sur le site ( entreprises, fournisseurs, prestataires divers).
Conditions d'exercice particulières
Permis B
Déplacements fréquents
Description du profil recherché
L’effectif de l’équipe s’établit à 4 agents, plus le chef direct. Les conduites de personnes ( navettes ) peuvent susciter des horaires matinaux ou tardifs, ce qui nécessite une réelle disponibilité. L’aptitude au travail en équipe s’avère indispensable, sans occulter une capacité d’autonomie par ailleurs.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
Tourcoing
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
02/01/2027
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
carole.marchal@douane.finances.gouv.fr
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