La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Mayenne compte 387 emplois.

Elle dispose de 18 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les services de direction).

Vous travaillerez au sein de la Division Budget Immobilier Logistique (composée d’1 cadre A+, 2 cadres A, 3 cadres B et 2 cadres C techniques) et plus particulièrement au service Budget (1 cadre A, 2 cadres B).

Ce service est notamment chargé d’élaborer, de piloter et d’exécuter le budget de la DDFiP, en dépenses et en recettes.

Vous serez notamment en charge, en binôme et sous la responsabilité du chef de service, des missions suivantes :

- traiter les opérations liées aux dépenses : engager les devis et les marchés, certifier le service fait, suivre les paiements, effectuer des travaux de reporting, contrôler les factures en analysant des restitutions, ainsi que des opérations plus complexes (dépenses immobilisables...)

- traiter les opérations liées aux recettes (recettes non fiscales, calculs de quotes-parts...) ;

- répondre aux demandes des différents interlocuteurs du service (Centre de Gestion Financière, fournisseurs, autres services...) ;

- commander les fournitures de bureau demandées par tous les services.

 
Le service utilise les applicatifs Chorus et Chorus Formulaire.

Savoir-être :

- Être rigoureux

- Sens de l’organisation

- Capacité d'adaptation

- Réactivité

- Courtoisie

 
Savoir-faire :

- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole ;

- Exploiter une information, une donnée ;

– Anticiper et respecter les délais ;

– Maîtrise des outils bureautiques ;

– Savoir rendre compte et alerter sur une situation à risque.

 
Connaissances recherchées :

Idéalement, la connaissance de CHORUS, des règles budgétaires et des marchés publics serait un plus. Toutefois de telles connaissances ne constituent pas un prérequis. Des sessions de formation seront proposées. La motivation du candidat sera un élément essentiel de la prise de poste.

Des notions en comptabilité seraient également appréciées.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233€ soit 26 800€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.