La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 93 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, assurer un rôle de conseil aux collectivités et établissements publics, accompagner les entreprises, gérer le patrimoine immobilier de l'état.

La DDFIP du Jura est une direction de 4ème catégorie placée sous la responsabilité d'un Directeur départemental assisté d'un directeur adjoint et deux directeurs de pôles.
Elle compte 325 emplois au 01/01/2026.

Au 01/01/2026, le réseau départemental est composé de :
- 4 services de gestion comptable (Lons le Saunier, Dole, Poligny et Saint-Claude) et d'une trésorerie hospitalière, pilotés par le pôle gestion publique
- 2 services des impôts des particuliers (Lons le Saunier et Dole), 1 service des impôts des entreprises, 1 service de publicité foncière et enregistrement, un service départemental des impôts fonciers, un centre de contact des professionnels, un pôle départemental de vérification (BDV), un Pôle d'investigation et de détection (PCEBCR- PCRP) et d'un pôle de recouvrement spécialisé pilotés par le Pôle Expertise et Animation Fiscale.

Le Service de publicité foncière et d'enregistrement (SPFE) est un poste comptable de niveau C 2-3.

Outre le responsable de service, l'effectif total se compose de 2 adjoints cadres A, 9 cadres B et 6 cadres C.

Le SPFE du Jura est un poste avec des enjeux financiers et juridiques très importants nécessitant une forte pédagogie et un accompagnement au changement des méthodes de travail dans un contexte d'évolution forte de l'organisation structurelle et de l'exercice des métiers.

Chiffres clés au 31/12/2025:

- Publicité foncière: 16 906 actes dont 12 849 télé@ctes 
Taux de refus : 4.9%
Taux de rejet : 5.3%
Délai de publication : 47 jours

- Enregistrement: 6 425 déclarations et 1 734 actes enregistrés

- Montant total des encaissements: 103 606 547€

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

- Solides compétences techniques en matière de publicité foncière et plus largement droit civil. Une expérience réussie sur un poste comptable à enjeux serait appréciée,

- Capacité à prendre en compte les enjeux, à prioriser les actions, à développer des synergies en interne

- Aptitude à communiquer en externe avec des professionnels du droit.

- Compétences managériales avérées et reconnues dans un contexte d'évolution

- Organisation et rigueur dans le suivi des actions

- Forte disponibilité, qualités pédagogiques et capacité à mobiliser, fédérer et entraîner les équipes

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.