Créée par le décret n°2008-310 du 3 avril 2008, la direction générale des finances publiques (DGFIP) est chargée de nombreuses missions dont elle assure la conception et la mise en oeuvre. Elle dispose à cette fin de services centraux et d'un important réseau déconcentré, présent sur l'ensemble du territoire national, en métropole et dans les outre-mer. La DGFiP est une administration d'autorité au coeur du fonctionnement de l’État et des finances publiques, ayant des relations privilégiées avec les entreprises et les collectivités locales. Chacun de ses agents incarne cette image du service public d’État, avec ses valeurs d’intégrité, de neutralité et de secret professionnel.

Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :

- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;

- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l’État, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l’utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l’État, gestion des dépôts de fonds et activité de préposé de la Caisse des dépôts et consignations, gestion domaniale, action économique et financière.

La Direction Départementale des Finances publiques de l’Aisne inscrit son action dans un département de plus de 520 000 habitants, où le taux de chômage demeure supérieur à la moyenne nationale, et dont le niveau de vie reste en dessous des moyennes nationales (51 % de foyers non imposables dans l’Aisne pour 46 % au plan national). Ce contexte renforce l’exigence de qualité et de proximité tant vis-à-vis des usagers que des collectivités territoriales.

Ces dernières sont nombreuses (798 communes reparties en 19 EPCI). Elles bénéficient des prestations de conseil de 12 conseillers aux décideurs locaux, venant en appui de 6 services de gestion comptables.

Cette organisation est issue du déploiement du nouveau réseau de proximité des finances publiques, aboutissant en outre à la création de services départementaux (Service des impôts des entreprises, service de publicité foncière et d’enregistrement, service départemental des impôts fonciers) et au resserrement des services des impôts des particuliers (4 SIP).

Parallèlement, 29 accueils de proximité ont été déployés pour renforcer le maillage territorial auprès des usagers.

La DDFIP de l’Aisne compte environ 600 agents, dont 42 % d’hommes et 58 % de femmes.

Le SIP de Soissons est un poste comptable de catégorie C2-1.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

• Les caractéristiques du poste

 Le ressort territorial du SIP de SOISSONS couvre le centre et le sud du département.
Il est installé à la cité administrative de SOISSONS et comporte une antenne pérenne installée au Centre des Finances Publiques de CHATEAU-THIERRY.

Le service est composé de 30 personnes (effectifs en ETP) y compris le responsable du service.
Il est organisé comme suit :
- un responsable de poste (comptable public) et ses deux adjoints inspecteurs
- un service d’assiette de l’impôt de 12 personnes (6 cadres B et 6 cadres C)
- un service de recouvrement de l’impôt de 9 personnes (6 cadres B et 3 cadres C)
- une antenne du service composée de 6 personnes (3 cadres B et de 3 cadres C) assurant les missions d’assiette et de recouvrement.


Les missions sont :


Assurer la mission d’assiette d’établissement de l’impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux ainsi que des taxes d’habitation secondaires et des taxes d’habitation locaux vacants.
Recouvrer les impôts des particuliers : impôt sur le revenu et prélèvements sociaux, taxe d’habitation et taxe foncière.


Vous serez donc en charge du service ayant pour mission l’assiette des impôts des particuliers (campagne déclarative de l’impôt sur le revenu notamment) et le recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers (campagne des avis et de recouvrement des créances par des actions de recouvrement forcé régulières tout au long de l’année).









 

2.Principaux enjeux :
Le nombre de contribuables à l’IR est de 102 707 dont un nombre de contribuables non imposables de 57 828 (56%).
le nombre de déclarations IR traitées est de 102 770 dont 31 883 déclarations automatiques (31%).
Le nombre de déclarations en ligne est de 57 502.

En 2024, les prises en charge d’impôts se sont élevées à :
44 175 356 € au titre de l’impôt sur le revenu
126 552 376 € au titre des impositions locales (TH et TF)

Sur le plan du recouvrement, au 31/1/12/2024, la situation du SIP de Soissons est la suivante :

Nombre global de dossiers en restes à recouvrer : 1 052

Restes A Recouvrer nets globaux : 4 237 174 euros

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Adresses d’exercice :

10 rue de Mayenne 02200 SOISSONS

32 avenue de la République 02400 CHATEAU-THIERRY

Savoir-être :

- Autonomie et capacité à prendre des décisions ;

- Capacité à rendre compte ;

- Sens du dialogue et de l’écoute ;

- Capacité de représentation, d’organisation et de communication ;

- Esprit d’initiative.

Savoir-faire :

- - Pilotage et management d’une équipe composée de 2 cadres A, 15 cadres B et 12 cadres C.

- Capacité à accompagner et à anticiper les changements.

Compétences requises :

- Aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale en matière d’assiette et de recouvrement des impôts des particuliers.

Connaissances recherchées :

- Connaissances fiscales approfondies.

Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Stéphanie JÉGO

Administratrice des Finances publiques adjointe – Responsable Pôle Gestion Fiscale

tél fixe : 03 23 26 70 30

tel portable : 06 46 63 66 06

stephanie.jego@dgfip.finances.gouv.fr

ou Geoffroy TRIART

Inspecteur Principal - Responsable de la division Ressources Humaines

tel fixe : 03 23 26 31 56

tel portable : 06 24 61 05 30

geoffroy.triart@dgfip.finances.gouv.fr

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.