La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales (DRFIP) et départementales des finances publiques (DDFIP), et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Pour répondre aux enjeux locaux liés à la gestion et à l’accompagnement au plan fiscal de ses usagers particuliers, la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise (DDFIP 95) s’appuie sur quatre services des impôts des particuliers (SIP).

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Le SIP d’Argenteuil est un poste comptable de niveau CSC 4 (HEA 1). Il comprend 50 emplois : 1 comptable, 1 adjoint IDIV, 4 inspecteurs et 44 cadres B et C.

Il est organisé en 3 blocs fonctionnels : bloc « recouvrement forcé », bloc «  relation à l’usager », bloc « gestion et suivi des campagnes » animés chacun par un inspecteur.

Son périmètre géographique couvre 7 communes, toutes fortement urbanisées.

L’accueil multi-canal porte des enjeux importants, il en est de même de la qualité des fichiers. Le SIP d’Argenteuil gère 147 000 foyers fiscaux, soit 21 % des foyers fiscaux du département. A l’issue de la campagne déclarative 2024, la part des déclarations en ligne est de 56 %, celle des déclarations automatiques, de 29 % et le nombre de contentieux traités en 2023 est de 6 250.

S’agissant de la sphère recouvrement, 9 600 comptes RAR étaient dénombrés au 31/08/2024 pour un montant de 26 millions d’euros.

Dans un contexte de forte mobilité des agents , la gestion des compétences constitue un enjeu de premier rang.

Les candidats ou les candidates doivent disposer de qualités managériales lui permettant de piloter des équipes numériquement importantes dans un périmètre fiscal à enjeux . Par ailleurs, dans un contexte de mobilité des agents, il est attendu du comptable qu’elle apporte aux inspecteurs des blocs fonctionnels un accompagnement managérial et un soutien technique constants.

Une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers et des applications métiers utilisées dans un SIP constitue un atout certain sans pour autant être un critère discriminant.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.