La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les
textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au profit ,et au plus prés, des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de LOIRE compte 860 emplois.Elle dispose de 27 services
territoriaux pilotés et animés par la direction.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs  divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Responsable du pôle de recouvrement spécialisé de la Loire (PRS) (poste de
catégorie C2-1) vous encadrez une équipe de 10 personnes composée d'un adjoint inspecteur , 8 contrôleurs et 1 agent
Le service assure le recouvrement forcé des créances professionnelles et particulières présentant les enjeux les plus importants ainsi que  la gestion des dossiers de procédures collectives du département. Le service travaille en étroite collaboration avec les services de contrôle fiscal.

Principaux enjeux du service

- Part : au 30/09/2024, le RAR était de 57 554 596 € pour 712 comptes
- Pro : au 30/09/2024, le RAR était de 115 053 666 € pour 1398 comptes

Procédures collectives
En 2023, le PRS a géré 760 nouvelles procédures collectives dont 194 ont fait l'objet d'une déclaration de créances.
Du 01/01/2024 au 30/09/2024, le PRS a géré 663 nouvelles procédures collectives dont 131 ont fait l'objet d'une déclaration de créances.

Compétences requises :
Des connaissances en matière de recouvrement forcé sont requises
Une expérience réussie de gestion de service constituera indéniablement un atout

Qualités requises :
Capacités managériales et d’organisation avérée.
Qualités relationnelles et de communication
Qualités pédagogiques et d'accompagnement des agents
Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .