REJOIGNEZ LE CISIRH, UN SERVICE AU CŒUR DES REFORMES DE LA FONCTION PUBLIQUE

La mise en œuvre des réformes de la fonction publique d’État est étroitement liée aux outils informatiques. Pour qu’une politique de ressources humaines soit mise en œuvre, il faut que des applications dédiées à la gestion des ressources humaines de l’État (SIRH) soient développées, mises à disposition des ministères et de leurs agents, exploitées et maintenues.

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est devenu un acteur clé de ces processus. Travailler au CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine dont les 150 agents travaillent sur des projets SIRH interministériels avec tous les ministères et en lien direct avec les directions de rattachement du CISIRH (la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), la direction du Budget (DB) et la direction générale des finances publiques (DGFiP).

Rejoindre le CISIRH, c’est donc partager et participer à la diffusion de valeurs favorisant le travail interministériel collaboratif et agile.

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Comprendre le CISIRH

Rejoignez le bureau des achats et du contrôle interne, placé sous l’autorité directe du directeur du CISIRH, a pour principales missions de : 

• mettre en œuvre la politique de contrôle interne et maîtrise des risques au regard de la politique menée par le CISIRH sur son offre de services en constante évolution ;
• passer, exécuter et suivre les marchés publics, en étroite collaboration avec la direction et les chefs de bureaux du CISIRH, ainsi qu’avec la mission ministérielle des achats (SG des ministères économiques et financiers ;
• prendre en charge les questions juridiques au sein du CISIRH.

• Le CISIRH propose 1 ou 2 jours de télétravail par semaine à adapter en fonction des obligations de service ;
• vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble la direction du CISIRH et des bureaux du service, ainsi qu’avec la Direction des achats de l’Etat, la mission ministérielle des achats (SG des MEF) et le département du contrôle budgétaire et comptable ministériel
• possibilités de déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)
• pics saisonniers

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du bureau des achats et du contrôle interne, le/la titulaire est chargé(e) :

1. A titre principal, d’élaborer et décliner la politique de contrôle interne du CISIRH sur l’ensemble de la chaîne métier, budgétaire et comptable :

A- Prendre en charge la mise en œuvre de la maîtrise des risques au sein du CISIRH, dans tous ses aspects et notamment : 

1. Identifier les risques « métiers » des projets conduits par le CISIRH et proposer des pistes d’amélioration ;
2. Cartographier les risques (métier et financier) associés aux projets du CISIRH et les processus associés ;
3. Mettre en œuvre les outils et opérations de suivi et de contrôle (contrôle de supervision, OFN, modes opératoires, …) ;
4. Participer aux instances ministérielles de contrôle interne ainsi qu’aux groupes de travail organisés par le secrétariat général des ministères économiques et financiers.

B- Participer à l’exécution des marchés et à la chaine de la dépense du CISIRH :

1. Prendre en charge les demandes d’achats (notamment vérifier leur régularité au regard des dispositions des marchés auxquels il est recouru, répondre aux fiches communication du comptable public (CGF) ;
2. Le cas échéant, gérer les opérations de service fait dans Chorus formulaire, en liaison avec les bureaux du CISIRH et le CGF ;

2. A titre secondaire, en appui à la cheffe du bureau, accompagner les bureaux du CISIRH dans la formalisation des besoins en termes d’achats de fournitures ou de prestations de service, conformément à la règlementation relative à la commande publique.

Des formations seront proposées autant que de besoin pour accompagner la prise de poste.

La connaissance des projets informatiques est appréciée mais non obligatoire.

Les attendus sur le poste  sont requis immédiatement au niveau :

* expertise :

• Construire et mener une démarche de contrôle interne
• Élaborer et mettre à jour une cartographie des risques

* maîtrise :

• Modéliser un processus
• Promouvoir une action, une démarche
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

* pratique :

• Achats et marchés publics – Code de la commande publique

Intellectuellement curieux(se), vous êtes pédagogue, réactif(ve) et savez vous adapter.

Article 322-2 du code de la fonction publique