La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019  déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité. 

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction de l’innovation est chargée des politiques de développement de la R&D et de l’innovation des entreprises.

 Elle définit et met en œuvre des mesures en faveur de la création et de la croissance des entreprises innovantes, du développement des écosystèmes d’innovation, et du développement des liens entre la recherche publique et les entreprises. Elle est particulièrement impliquée dans la coordination et le déploiement du plan France 2030 pour le compte de la DGE. Elle propose, met en œuvre et évalue la politique de propriété industrielle, élabore les textes législatifs et réglementaire dans ce domaine, et défend les positions françaises dans les instances européennes et internationales. Au sein de la sous-direction, la mission French Tech anime et suscite le développement des écosystèmes d’innovation favorables à la création et à la croissance des jeunes entreprises innovantes, et contribue à leur promotion en France et à l’international. Elle conçoit, promeut et met en œuvre les actions destinées à faciliter l’accès des jeunes entreprises innovantes aux talents et contribue à la définition des mesures et des actions visant à lever les freins à leur développement.    
Sous l'autorité du chef du pôle Financement de l'innovation et propriété industrielle, le chef de projet contribue à l'exercice des missions structurelles de la sous-direction. Il peut également contribuer aux projets de la sous-direction et intégrer des équipes projets.

Le(la) chef(fe) de projet  est en charge, sous l’autorité du chef du pole financement de l’innovation et propriété industrielle :

- du suivi et de la tutelle de Bpifrance : préparation des différentes réunions et instances de gouvernance (CA EPIC, CA Participations et Investissements, suivi du plan stratégique…), en lien avec les services de la DGE concernés, coordination interservices avec la DG Trésor, la Direction du Budget et l'APE, diffusion de l'information relative à BpiFrance au reste de la direction, analyse de l'action de l'opérateur et élaboration des propositions de la DGE.

- de la réflexion autour du financement de l'innovation en France, et du dialogue avec les entreprises sur ce sujet;

Il(elle) peut également contribuer au suivi des actions de soutien aux projets innovants (SRC par ex). Il(elle) assure l’interim du chef de pôle en son absence.

Par ailleurs, sous le pilotage des directeurs de projets, le(la) chef(fe) de projet peut contribuer ou piloter, selon les besoins, aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.

Le(la) chef(fe) de projet a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il(elle) peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences.

Cette liste est susceptible d’évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Possibilité d'aménagement des horaires de travail.

Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle et de connaissances approfondies en politique économique et pilotage des opérateurs, le ou la titulaire du poste doit être à même d'évoluer en autonomie et d'être force de propositions pour initier de nouvelles actions de mobilisation vers des acteurs variés.

Un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Le ou la titulaire du poste sera amené à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des administrations centrales, des cabinets ministériels, d'institutions (Conseil d'Etat), d'opérateurs de l'Etat, des représentants d'intérêts, d'entreprises.

Art 322­2.2° du CGFP