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Information

Chef (fe) de projet Développeur Front-End PEREN-155

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale des entreprises (DGE) (logo)

Référence

2025-26049  

Date de début de publication

11/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

09/10/2025

Documents requis pour postuler

CV et Lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Chef (fe) de projet Développeur Front-End PEREN-155

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le service à compétence nationale (SCN) dénommé « Pôle d'Expertise de la Régulation Numérique » (PEReN), a pour mission d’apporter son expertise et son assistance techniques aux services de l’État et autorités administratives intervenant dans la régulation des plateformes numériques. Il est placé sous l’autorité des ministres chargés de l’économie, de la communication et du numérique et rattaché au Directeur Général des Entreprises pour sa gestion administrative et financière. Le PEREN dispose d'environ 30 agents et réunit les expertises humaines et ressources technologiques principalement dans les domaines du traitement des données, des data sciences et des procédés algorithmiques. Il fournit son savoir-faire technique aux services de l’État et autorités administratives qui le sollicitent en vue d’accéder à une compréhension approfondie des écosystèmes d’information exploités par ces plateformes numériques (par exemple, Autorité de la concurrence, CSA, CNIL, ARCEP, HADOPI, ou directions ministérielles telles que la DGE, la DGCCRF, la DGT ou la DGMIC). Le PEREN a vocation à constituer un centre d’expertise en sciences des données reconnu et mutualisé entre les différents services de l’État et ceux de ses démembrements. Il mène certains de ses projets en partenariat avec Inria .
Il a également vocation à animer un réseau de recherche dédié à la régulation des grandes plateformes numériques, et peut être amené à réaliser à son initiative des travaux de recherche académique

Descriptif de l'employeur (suite)

liés aux différentes thématique.

Description du poste

Le.la chef(fe) de projet développeur.se front-end intègre l’équipe de développement du PEReN aux côtés des data-scientistes et participe à l’exercice des missions structurelles du PEReN et à ses projets (pour plus d’informations, consulter le site internet du PEReN : https://www.peren.gouv.fr/).
Au contact direct des utilisateurs finaux, il/elle contribue plus particulièrement au recueil de leurs besoins, à la définition et au développement d’interfaces utilisateurs permettant de délivrer les services développés par le pôle. Pour cela, il/elle traduit les besoins du PEReN et de ses commanditaires en applications interactives fonctionnelles et réactives dans le cadre de la charte graphique en vigueur et effectue les développements dans les technologies adéquates, en garantissant une bonne expérience utilisateur. Ses productions contribuent de manière substantielle à l’image du pôle.
Il/elle travaille en équipe et non de manière isolée, peut être amené à porter des projets complexes dans un contexte multidisciplinaire, et doit interagir avec des interlocuteurs ayant des expertises différentes de la sienne : techniques (administrateurs systèmes, data scientists), communication, universitaires, profils juridiques. Il/elle utilise les outils de suivi de projets et outils collaboratifs permettant des reportings aux différentes parties prenantes qui peuvent être des administrations ou interlocuteurs extérieurs au service.
Il/elle contrôle la qualité et le respect des normes du code (W3C, RGAA). Il/elle produit des maquettes relatives aux exigences fonctionnelles et des guides utilisateurs, et crée des modèles et prototypes de qualité. Il/elle assiste les data-scientists dans leurs travaux notamment en les aidant à effectuer les opérations de dépannage de leur code.
Il/elle veille sur l’évolution des technologies et est en mesure de proposer des évolutions des orientations et des méthodes de développement appliquées.
Il.elle a également en charge d’assurer la maintenance et l’évolution du site internet du PEReN, et peut être amené à participer aux projets mettant en jeu la collecte de données publiques.

Description du profil recherché

Titulaire d’un diplôme de second cycle d'une école d'ingénieur ou d'informatique, ou d’une expérience professionnelle confirmée dans ce domaine qu’il/elle pourra être amené(e) à présenter lors des entretiens de recrutement, le/la candidat(e) au poste de chef de projet développeur front-end dispose d’une connaissance solide dans les technologies web, notamment :
- la pratique des langages de balisage, notamment HTML5/CSS3 ;
- une solide connaissance de Javascript et avec des frameworks front modernes (React, Vue.JS, ...) ;
- des connaissances des spécificités des navigateurs, ainsi que de leurs tests et méthodes de débogage ;
- des expériences dans la conception et le design UX/UI, notamment à travers la diversité des interfaces (mobiles, desktops) et des principes du responsive design. ;
- la maîtrise des normes émises par le W3C ;
- la familiarité avec des logiciels de PAO et de traitements d’image (Gimp, Inkscape, etc) ;
- l’utilisation d’outils de travail collaboratif.

Les expériences suivantes seront considérées comme des atouts sans pour autant être strictement requises dans le contexte de cette fiche de poste :
- une connaissance des technologies back-end, en JavaScript ou en Python ;
- une expérience de développement d’applications mobiles (React Native) ;
- une implication dans des projets open-source ou le partage d’un portfolio.
Il.elle dispose également d’une capacité à travailler dans un environnement en rapide évolution et est sensibilisé au travail en mode projets. La connaissance des méthodes agiles sera considérée comme un atout. Un fort esprit d’initiative et d’adaptation, ainsi qu’une capacité à travailler en autonomie est requis dans le contexte de la création de ce pôle.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art 322-2.2° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  120 rue de Bercy, 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

09/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

nicolas.deffieux@peren.gouv.fr


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