La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

La Direction Nationale des Vérifications de Situations fiscales (DNVSF) compte plus de 270 emplois. Elle est implantée sur trois sites à Paris dans le 17ᵉ et 19ᵉ arrondissements de Paris, et à compter du 4e trimestre 2026 sur un site unique dans le 11e arrondissement. La DNVSF est chargée du contrôle fiscal des personnes physiques. Son portefeuille est constitué des contribuables ayant les revenus et les patrimoines les plus importants.

La DNVSF dispose d’une compétence exclusive en matière de contrôle sur pièces des contribuables à très forts enjeux (DTFE) répondant à des critères de revenus et/ou de patrimoine (revenu brut > à 1 million € et/ou actif brut soumis à l'IFI > 6,9 millions €).

La division du contrôle fiscal externe pilote l’activité de 9 brigades de contrôle des revenus à dominantes financière, internationale ou de lutte contre la fraude, ainsi que de la cellule pénale. Les brigades sont composées d’environ 7 inspecteurs placés sous la responsabilité directe d'un inspecteur principal des finances publiques ou d’un inspecteur divisionnaire.

La division est pilotée par un administrateur des finances publiques adjoint assisté d’un inspecteur principal et d’une inspectrice divisionnaire experte pénale. Elle est composée de 6 rédacteurs inspecteurs(trices) et d’un contrôleur.

La division du contrôle fiscal externe a pour mission l’animation des 9 brigades chargées du contrôle fiscal externe (90 agents).

Les procédures d'ESFP peuvent être complétées par l’engagement de vérifications ou d’examens de comptabilité, souvent connexes au dossier principal (BIC/BNC/SCI…) et nécessitant une maîtrise du contrôle des comptabilités d'entreprises. Outre les contrôles externes, ces brigades réalisent une partie importante de leur activité sous forme de CSP suite à une fiche de programmation 3909.

Cette division est plus particulièrement chargée des missions suivantes :

- suivi de l'activité des brigades de contrôle fiscal externe ;

- suivi des dossiers sensibles, à enjeux financiers importants ou présentant un profil pénal (validation de la stratégie proposée par la brigade, visa des pièces de procédure et rapports aux commissions, suivi pénal, validation des issues transactionnelles, …) ;

- visa de toutes les demandes d'assistance administrative internationale proposées par les brigades ;

- pilotage de l’activité pénale de la direction ;

- rédaction de certains rapports et de notes d'analyse ;

- préparation du dialogue de performance (analyse des résultats des brigades et confection des lettres de mission).

Le(la) responsable de la division du contrôle fiscal externe est plus particulièrement en charge  :

- de l’encadrement et du pilotage de la division ;

- de la supervision de l’activité des brigades de contrôle fiscal externe et du soutien opérationnel apporté aux chefs de brigade (définition des objectifs, attribution des dossiers, soutien juridique et opérationnel, arbitrage stratégique, suivi d’activité, gestion RH de second niveau, échanges avec les avocats pour certains dossiers…) ;

- de la supervision de la cellule pénale de la DNVSF et des échanges opérationnels avec l’autorité judiciaire (Parquet National Financier) et les services d’enquête judiciaire (ONAF, BNRDF) pour apporter la meilleure réponse pénale et fiscale aux affaires de fraude fiscale ; 

- du visa et du suivi rapproché des dossiers de contrôle des personnes à forte notoriété et/ou à forts enjeux ;

- de la promotion et de l’harmonisation de la politique transactionnelle des brigades dans le cadre de la loi ESSOC.

Il(elle) est au quotidien l’interlocuteur de l’équipe de commandement et est, à ce titre, membre du comité de direction.

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable. Cette offre d’emploi n’est pas ouverte aux agents astreints à un délai de séjour.

 Déménagement courant 2026 à Paris 11.

Le ou la candidat(e) devra disposer :

• d’aptitudes managériales avérées ;
• d’aptitudes à animer les travaux de plusieurs équipes ;
• de très bonnes connaissances fiscales et juridiques, de la maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;
• de facultés d’analyse et de synthèse ;
• de capacités relationnelles et d’écoute ;
• d’une très forte capacité à travailler en équipe ;
• de pragmatisme ;
• de disponibilité et réactivité.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.