La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace, avec cinq objectifs :

• Assurer le déploiement effectif des priorités de l'action gouvernementale ;

• Territorialiser l'action publique ;

• Améliorer l’efficacité, la qualité et l’accessibilité des services publics ;

• Simplifier la vie des Français et des agents publics ;

• Aider les administrations à réussir leurs transformations.

Découvrir l’action de la DITP : modernisation.gouv.fr

Le service Innovation assure la mise en œuvre des projets portés par la direction, en particulier via des expertises en sciences comportementales, transformation managériale, design de politiques publiques, participation citoyenne. 

Il anime également un réseau de Laboratoires d’innovation territoriale basés dans des préfectures régionales en vue de permettre de dynamiser l’innovation à échelle régionale.

Au sein du Pôle Intelligence Collective (PIC), constitué de 5 agents, le chef de projet est chargé des quatre missions suivantes :

1.       Contribuer à la structuration, l’actualisation et à la mise en œuvre de l’offre de services du pôle Intelligence Collective (PIC).

• Comprendre les besoins des agents publics ;

• Développer et promouvoir  l’offre de services ;

• Contribuer au suivi de l’offre de services ;

• Identifier des sujets innovants pouvant faire évoluer l’offre de services de la DITP (nouvelles méthodes, nouveaux formats, évolutions technologiques).

2.       Participer au cadrage, au suivi, et à la réalisation des projets d’Intelligence collective menés auprès des administrations.

• Participer à l’instruction des demandes entrantes ;

• Effectuer le cadrage et le suivi de projets priorisés ;

• Préparer et réaliser des exercices de coconstruction ;

• Animer des ateliers ;

• Produire des supports, livrables et documents de restitution ;

• Capitaliser un projet sous différents formats.

3.       Participer à la préparation, la réalisation et au déploiement de la formation « Facilitation / Intelligence Collective ».

• Organiser et animer des sessions : la programmation, gestion des inscriptions, gestion de la relation avec les participants ;

• Actualiser des sessions de formation « au fil de l’eau »

• Construire et enrichir un  parcours de formation (élaboration et expérimentation des modules complémentaires (« S’initier à facilitation graphique », « Faciliter avec des citoyens », « Faciliter à distance / avec des outils numériques », « Se former à la facilitation niveau 2 »à …)) ;

• Appuyer le déploiement des formations à l’échelle nationale (formation de formateurs) et dans les territoires en lien notamment avec les laboratoires interministériels d’innovation territoriale.

4.       Proposer des actions d’animation du réseau des facilitateurs et contribuer à leur mise en œuvre.

• Orchestrer des événements et des actions d’animation ;

• Mettre en œuvre et animer des événements / actions ;

• Prendre part aux modalités de mise en relation entre les administrations et facilitateurs ;

• Contribuer au travail de présentation et de plaidoyer autour de l’intelligence collective.

Le chef de projet a vocation à participer à l’ensemble des activités du pôle dans un rôle d’appui et contribution auprès des directrices / directeurs de projet.

Des tâches à valeur ajoutée sont bien sûr réalisées en autonomie en lien direct avec d’autres services de la DITP et/ou d’autres administrations porteuses de besoin.

Le chef de projet devra donc travailler en complémentarité avec les expertises du service innovation et pourra s’appuyer sur celles de la DITP et des laboratoires d’innovation territoriales (design, sciences comportementales, innovation managériale, animations des réseaux de labs, participation citoyenne …).

Le lieu d’exercice a pour vocation d’incarner la dynamique de transformation publique en se mettant au service des projets qui l’habitent. Fonctionnel, modulable, accessible et accueillant, cet outil est un véritable soutien au service des projets interministériels pilotés par la DITP.

Un diplôme de Master 2 en science politique, ingénierie de la concertation, action publique, ou politique publique est souhaité.

Au moins un an d’expérience avérée en intelligence collective, coconstruction, et concertation est nécessaire.

Une capacité à travailler en équipe et à être à l'aise avec des acteurs multiples et variés est fondamentale.

Une bonne connaissance des politiques publiques et du fonctionnement de l’administration est un plus.

Art L332-2 2° du CGFP