La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction régionale des finances publiques de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1540 emplois.

Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des
professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez au sein de la Paierie régionale de Bretagne.

Composé d'une quinzaine d'agents, ce service est chargé de la gestion budgétaire et comptable de la Région Bretagne et 7 établissements publics.

La Paierie régionale est organisée en 3 cellules : dépenses, recouvrement des recettes, comptabilité.

Vos missions principales 

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées :

– encaissement des recettes et recouvrement des créances

– contrôle et paiement des dépenses

– tenue des comptes des collectivités locales et établissements publics

- suivi des emprunts

– accueil téléphonique et information des usagers

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté de participer à la gestion comptable d’une importante collectivité locale.

– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.

– Savoir-faire souhaités :
recherche documentaire et réglementaire

bonne pratique des outils bureautiques
capacité à appliquer des procédures et maîtriser les délais

– Savoir-être requis : rigueur, sens de la discrétion, travail en équipe.

Une expérience professionnelle en comptabilité constituerait un atout pour ce poste.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.