Informations générales
Référence
2026-32363
Date de début de publication
05/08/2026
Date limite d'envoi des candidatures
05/09/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Intitulé du poste
IFIP/ATT - Rédacteur au sein du bureau GF-3B – division 2 maîtrise d'ouvrage informatique. H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Le bureau GF-3B est chargé de la publicité foncière (PF), de l’enregistrement et d’une partie de la fiscalité du patrimoine liée à ces domaines.
Il pilote et anime la gestion de la publicité foncière et de l’enregistrement au travers d’un réseau d’un peu plus de 160 services : services de publicité foncière (SPF), services de publicité foncière et d’enregistrement (SPFE), services départementaux d’enregistrement (SDE), service national d’enregistrement (SNE) et pôle national de soutien au réseau en matière de PF (PNSR-PF). Il suit également, avec le Service National de la Documentation du Cadastre (SDNC), l’activité des services d’appui à la publicité foncière (SAPF).
Descriptif de l'employeur (suite)
Dans ce cadre, il assure : - le soutien et l’assistance méthodologiques et juridiques du réseau de l’enregistrement, et en matière de publicité foncière, traite les sollicitations des autres ministères ou partenaires extérieurs et assure le soutien juridique de 3ème niveau du PNSR ;
- la maîtrise d’ouvrage des applicatifs des services chargés de ces missions,
- la fourniture de nombreuses statistiques pour différents interlocuteurs concernant le rendement de la fiscalité du patrimoine,
- le partenariat national avec les instances représentatives des usagers professionnels, en premier lieu le Conseil supérieur du notariat.
Le bureau conduit plusieurs chantiers structurants pour la mission de publicité foncière et d’enregistrement, notamment la rénovation des outils informatiques à savoir : projet Gesfie dans le cadre de la refonte de l’applicatif de gestion métier Fidji, projet e-Enregistrement proposant des offres de service dématérialisées pour le dépôt des déclarations d’enregistrement (déclarations de succession, déclarations partielles de succession assurance vie).
Le bureau GF-3B se compose d’une quarantaine d’agents et est organisé en deux divisions : la division Animation et droit de la publicité foncière, de l’enregistrement et de la fiscalité du patrimoine et la division en charge de la comptabilité, la numérisation et la maîtrise d'ouvrage des applications de publicité foncière, de l’enregistrement et de la fiscalité du patrimoine.
Description du poste
Il est attendu du rédacteur ou de la rédactrice :
-> S’agissant des compétences :
-soit une très bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage informatique
-soit une connaissance des métiers de la publicité foncière, de l’enregistrement voire de la fiscalité patrimoniale. Une expérience en SPF et/ou en SDE/SPFE serait, en ce sens, un atout.
→ S’agissant des qualités :
Un sens avéré du travail en équipe ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles sont attendues.
Le poste implique également d’être réactif, de faire preuve d’adaptabilité et de pouvoir travailler en autonomie.
Enfin, il est nécessaire de faire preuve de bonnes qualités relationnelles afin d’échanger avec les différents partenaires internes/externes, et en particulier les équipes informatiques et nos interlocuteurs auprès du notariat.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Il est attendu du rédacteur ou de la rédactrice :
- très bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage informatique
- connaissance des métiers de la publicité foncière, de l’enregistrement voire de la fiscalité patrimoniale. Une expérience en SPF et/ou en SDE/SPFE serait, en ce sens, un atout.
→ S’agissant des qualités :
Un sens avéré du travail en équipe ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles sont attendues.
Le poste implique également d’être réactif, de faire preuve d’adaptabilité et de pouvoir travailler en autonomie.
Enfin, il est nécessaire de faire preuve de bonnes qualités relationnelles afin d’échanger avec les différents partenaires internes/externes, et en particulier les équipes informatiques et nos interlocuteurs auprès du notariat.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Inspecteur des Finances Publiques (IFIP)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu d'affectation
86-92 Allée de Bercy - 75012 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
sandra.couderc@dgfip.finances.gouv.fr