La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction nationale d’enquêtes fiscale (DNEF) est un service à compétence nationale de la Direction générale des finances publiques.

Implantée à Romainville (93), et dans 8 grandes villes de province, elle a pour missions la détection de mécanismes frauduleux au sein des secteurs économiques à risque et la conduite d’opérations de recherches et d’enquêtes en vue de propositions de contrôles fiscaux ou de poursuites pénales, mais aussi de productions documentaires sur les types de fraudes mises au jour.

Elle comprend divers services (« brigades ») dont la mission est de lutter contre les activités clandestines et les circuits frauduleux et s’appuie sur des équipes support, regroupées au sein de « divisions ».

La 6ème Division est composée de 13 personnes (1 AFIPA, 1 IP, 2 I div experts, 3 inspecteurs, 2 contrôleurs, 4 agents). La 6ème division de la DNEF a pour mission l’acquisition et la valorisation de données dans le but de détecter des risques fiscaux.

Elle pilote notamment le droit de communication non nominatif (DCNN) au plan national  et dans le cadre de partenariats avec d’autres services de détection et d’analyse numérique des fraude. Pour cela elle s’’appuie sur les travaux de la Brigade d’intervention et d’ingénierie informatique (B3I) qui assure pour la DNEF, des développements d’applicatifs, l’acquisition et le traitement des données, l’assistance technique lors des visites domiciliaires, et plus généralement la veille numérique.

La division assure le suivi :

- des travaux de la 6ème brigade nationale d’investigation, chargée des fraudes dans le secteur du commerce en ligne et via les nouveaux moyens de paiement dont les actifs numériques.

- de l’activité de la brigade de recherche systématique (BRS), chargée du droit de communication auprès des établissements bancaires ayant leur siège en Ile de France.

La 6ème division est également chargée de transmettre de l’information, spontanément ou sur demandes d’agents de la DNEF, du réseau et des autorités judiciaires.

Elle a compétence pour interroger le fichier national des comptes bancaires détenus à l’étranger (EVAFISC) et des registres des entreprises étrangères.

Elle  effectue des recherches après des Préfectures et la liaison avec la direction nationale des enquêtes douanières (DNRED) en répondant à des demandes de consultation des applications des particuliers et facilite les échanges.

Enfin, une cellule presse spécialisée adresse au quotidien des articles et gère une base d’articles contenant des informations utiles aux missions des services de la DNEF.

Le poste d’assistant (agent C) à pouvoir correspond aux missions de transmission de l’information, spontanément ou sur demandes, et à destination des agents de la DNEF, du réseau, de la douane et des autorités judiciaires.

Ses missions sont encadrées par un contrôleur.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoir-être :

- capacité à travailler en équipe
- ponctualité – réactivité
- discrétion

Savoir-faire :

- rigueur
- aisance avec les outils bureautiques (courrielleur thunderbird-word-excel-pdf)

Une connaissance des applications de gestion fiscales des particuliers et des professionnelles et une expérience sur un travail administratif seraient un plus (ADONIS-PNDP-ADELIE-FICOBA).

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.