La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et  départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques.

Au sein de l’administration centrale, le bureau GF1A « Animation de la fiscalité des particuliers » pilote et anime les différents travaux en matière de fiscalité des particuliers et de transfert de données, permettant une vision transverse des missions concernées : déclinaison des mesures législatives en processus opérationnels, maîtrise d’ouvrage informatique, pilotage et accompagnement du réseau, communication et accompagnement des usagers, assistance aux utilisateurs, liens avec des partenaires externes y compris pour le pilotage de réformes ambitieuses en lien avec la fiscalité des particuliers.

La division « impôt sur le revenu - Impôt sur la fortune immobilière - Déclaration préremplie - Pilotage des SIP » couvre un champ d’activités, varié.

Dans le cadre des évolutions législatives et de l’établissement du projet de loi de finances, en lien avec la DLF et le cabinet du Ministre, elle conçoit le moteur de calcul de l'impôt sur le revenu, IFI et prélèvements sociaux. Elle est également en charge de conception et de la mise à jour des imprimés déclaratifs de la campagne IR/IFI en veillant tout particulièrement à l’amélioration de la qualité de service à l'usager.

La division a par ailleurs en charge les travaux qui conduisent à la conception de la déclaration pré-remplie (DPR).

Elle assure l’accompagnement et le soutien du réseau lors de la campagne déclarative avec la diffusion de la note de campagne et de foires à questions, la rédaction de la brochure pratique IR, l’organisation de la journée annuelle de lancement de la campagne déclarative des particuliers, ainsi qu’un suivi quotidien par courriel, téléphone…

La division assume de manière identique la préparation et le suivi de la campagne IFI.

Elle participe également largement aux travaux inhérents au prélèvement à la source, s’agissant du calcul des taux et acomptes de PAS et de la prise en compte des retenues à la source réalisées pour la campagne de déclaration des revenus et de la liquidation de l‘impôt afférente.

Sous l’autorité de la cheffe du bureau et de son adjoint, le (la) chef(fe) de division « impôt sur le revenu - Impôt sur la fortune immobilière - Déclaration préremplie - Pilotage des SIP » organise, pilote et coordonne les travaux de l’ensemble de sa division.

Il/elle est à la tête d’une équipe de 3 cadres supérieurs (1 IP, 1 IDIV HC et 1 IDIV) et de 16 collaborateurs (cadre A), dont 2 IDIV experts.

Ce poste offre une position clé au sein de l’équipe d’encadrement du bureau, avec un rôle de pilotage stratégique et de coordination opérationnelle.

Le poste implique des échanges réguliers avec :
- Les autres bureaux du service de la gestion fiscale (GF)
- Les bureaux de la direction de la législation fiscale (DLF)
- Les directions locales du réseau DGFiP
- Les services informatiques de la DGFiP

Dans le cadre de la représentation du bureau, des déplacements ponctuels avec sa hiérarchie et/ou ses collaborateurs, sont à prévoir (délégations, DRDFiP, …)

Compétences requises :

• Capacités d’organisation ;
• Communication et dialogue, écoute, capacités de persuasion ;
• Capacités d’analyse et de compréhension des situations dans leurs dimensions stratégiques, fiscales, de gestion et technique, pour une mise en place de solutions opérationnelles;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse

Des compétences en matière juridique et fiscale, notamment dans le domaine de la fiscalité des particuliers sont indispensables.
La conduite et la gestion de projet est un plus.

Qualités requises :

• qualités relationnelles permettant de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs très variés, en interne comme en externe ;
• compétences managériales et qualités d’animation ;
• qualité d’adaptation ;
• réactivité et disponibilité.

La connaissance du système d’information de la DGFiP et/ou une expérience en service des impôt des particuliers (SIP) serait un plus.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA).