DIRECTION GENERALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS

Sous-direction du Réseau

Bureau Réseau 1 (Organisation du réseau, performance, maîtrise des risques)

11 rue des Deux Communes - 93558 MONTREUIL

Le bureau Réseau 1 est chargé notamment de l’organisation du réseau des services déconcentrés.

A ce titre, dans le cadre du dialogue de gestion avec les chefs de circonscription et chefs de service, il anime et coordonne les différents travaux qui portent sur la répartition des emplois de référence.

Il prépare les réformes de structures (création de services, fermetures, regroupements, …), notamment en assurant la rédaction des textes (décrets, arrêtés, …).

Il étudie et documente l’impact de réformes les plus structurantes.

Il veille à la bonne prise en compte de ces réformes par les différentes instances du dialogue social.

Il assure les liaisons avec les chefs de services déconcentrés pour toutes les questions relatives à ces sujets.

Sous l’autorité directe de la cheffe de bureau, l’adjoint(e) sera en charge, avec le soutien des 6 rédacteurs, des dossiers suivants :

1 – suivi des réformes de structures

- étude de l’impact des réformes métier sur la charge de travail des services ;

- analyse d’impact en liaison avec les DI ;

- examen des dossiers d’impact élaboré par les chefs de circonscription ;

- rédaction des textes d’organisation ;

- suivi du dialogue social portant sur les réorganisations de services, en liaison avec la sous-direction RH et les DI ;

- production de cartographies des services ;

2 – suivi et analyse de la charge de travail des services

- organisation des enquêtes temps ;

- restitution, mise en forme et analyse des résultats de ces enquêtes ;

- travaux sur l’objectivation de la charge d’activité ;

3 – préparation de la répartition des effectifs de référence et suivi

- animation du dialogue de gestion avec les DI, DROM et chefs de SCN pour la partie relative aux moyens et aux évolutions dans l’organisation des services ;

- supervision de l’outil “Suivi des effectifs” (MOA, conseil aux utilisateurs, …).

Exemples de dossiers traités récemment :

- préparation du dialogue de gestion.

Dans une logique de continuité de service, l’adjoint(e) pourra être amené(e) à soutenir ou remplacer ponctuellement les autres chefs de section.

Savoirs

• Conduite et gestion de projet (RIME)
• Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME)
• Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)

Savoir-Faire

• Animer une réunion (RIME)
• Analyser une information, un document, une réglementation (RIME)
• Travailler un réseau (RIME)
• Manager une équipe (RIME)

Savoir-Etre

• Rigueur (RIME)
• Organisation (RIME)
• Esprit de synthèse (RIME)
• Diplomatie (RIME)
• Réactivité (RIME)

Contacts :

Laure SALAÜN
Cheffe du bureau réseau 1
01 57 53 41 12
laure.salaun@douane.finances.gouv.fr

Gwenaëlle HENON
Adjointe, cheffe de section
01 57 53 44 19
gwenaelle.henon@douane.finances.gouv.fr

L. 332-2 du Code général de la fonction publique