La COOPMINEFI est une société anonyme qui assure un service de proximité pour les agents des ministères économiques et financiers. Elle dispose de 5 magasins implantés dans différents sites (bâtiments Vauban, Turgot, Ivry, Montrouge et Montreuil). Dans ces différents magasins sont proposés à la vente des produits alimentaires, de parapharmacies et d'hygiènes. Elle accueille également des exposants qui participent à l'animation des magasins.

La Coopérative propose également un service de conciergerie (entretien vélos, service de lavage à sec des véhicules, cordonnerie, serrurier, retoucherie, pressing, esthétique, manucure, coiffeur, paniers fraicheur).

Le personnel de la COOPMINEFI est composé d'agents détachés et d'agents de droit privé.

Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de la société. A ce titre vous devrez :

- Assurer le suivi de la paye des fonctionnaires détachés en relation avec le cabinet d'expertise comptable chargé de les établir

- Gérer la carrière et la mobilité des fonctionnaires détachés.

- Veiller au respect du Code du travail, de la convention collective et de la convention d'objectifs et de moyens.

- Coordonner l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

- Assurer en partenariat avec le secteur comptabilité, le suivi de la consommation de la subvention de la masse salariale.

- Assurer l'interface avec la médecine du travail et la CPAM.

- Assurer en partenariat avec la Directrice générale à la rédaction des fiches de propositions d'inscription sur les tableaux d'avancement des fonctionnaires détachés.

- Faire les entretiens d'évaluation d'une partie des fonctionnaires détachés.

- Participer aux opérations de recrutements (rédaction des fiches de poste, publication et validation sur Passerelles recrutement et entretien avec les candidats.

- Suivi, gestion et paramétrage du logiciel de temps.

Enfin seconder et suppléer efficacement la directrice générale.

Amplitude horaire variable selon activité.

Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et du code général de la fonction publique. Il (elle) devra disposer de bonnes capacités d'organisation, de méthode et qualités relationnelles, rédactionnelles et humaines.

Il (elle) devra également faire preuve de curiosité et actualiser régulièrement ses connaissances.

Emploi réservé exclusivement aux fonctionnaires des ministères économiques et financiers.

Poste bénéficiant des primes d'administration centrale.

Détachement sur contrat de droit privé, mais statut de fonctionnaire conservé.