La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Pays de la Loire et du département de Loire-Atlantique compte 1481 emplois (données 2025).

Elle dispose de 40 services territoriaux divers (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction (données 2025).

La DRFIP 44 est également très engagée dans une démarche de Responsabilité sociale et sociétale des organismes publics (RSOP) et de responsabilité environnementale.

La division du contrôle fiscal est l'une des divisions du pôle gestion fiscale de la DRFiP de Loire-Atlantique et des Pays de Loire.

Elle anime et pilote un réseau constitué d'un Pôle Départemental de Contrôle et de Programmation (PDCP), de 3 PCRP, de 4 BDV et d'une BCR.

La division du contrôle fiscal comprend un responsable, un adjoint IP, 6 inspecteurs, 1 contrôleur et 1 agent, auxquels s'ajoutent 1 IDIV experte AFPME et une inspectrice, rattachées à la Division.

L’emploi proposé est un poste d’adjoint au responsable de la division en charge du contrôle fiscal et d’Inspecteur Principal Représentant la Partie Civile (IPRPC). Son rôle en tant qu’adjoint au chef de division CF sera d'assurer conjointement le pilotage, l'animation et le suivi de l'activité des services en charge du contrôle fiscal : brigades de vérifications, pôle de contrôle et de programmation, pôle de contrôle des revenus et du patrimoine, brigade de contrôle et recherche.

Il devra également contribuer à porter les enjeux et évolutions de la mission, en particulier l’acculturation des équipes aux nouveaux outils et nouvelles méthodes de travail et les évolutions des structures liées à la modernisation du métier.

Il exercera sa mission sous la responsabilité du responsable de la division du contrôle fiscal. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables et adjoints des autres divisions, en particulier ceux du pôle gestion fiscale.

La division du contrôle fiscal a pour mission de valider le programme de contrôle fiscal, de viser les pièces de procédure pour les opérations à enjeux financiers élevés, de prendre en charge les recours hiérarchiques, de préparer les dossiers pour les poursuites correctionnelles et d’organiser les commissions (CDID-TCA, conciliation).

Son action proactive avec les partenaires externes est essentielle : relations avec les parquets, la douane, la police, la gendarmerie, l'URSSAF...

La mise en œuvre d'un travail en transversalité avec les autres divisions métiers et la DIRCOFI est indispensable. Il assurera le rôle d’IPRPC et sera en relation avec les parquets de Nantes et Saint-Nazaire. Il devra renforcer le suivi judiciaire et sera le relais avec les vices procureurs ECOFI du département.

Le poste nécessite une capacité à accompagner les évolutions du contrôle fiscal tout en portant les enjeux associés à la mission, ce qui exige de réelles qualités d’adaptation et une grande ouverture d’esprit.

Ce poste requiert les qualités et compétences suivantes :

Savoir-être

• Qualités relationnelles et managériales indispensables, compte tenu des liaisons essentielles et sensibles, en interne et en externe, avec les différents interlocuteurs de la direction ;
• Capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue ;
• Vigilance aux conditions de vie au travail des agents.

Savoir-faire

• La capacité à rédiger, analyser, proposer, organiser et diriger une réunion, ainsi qu'établir des objectifs, est primordiale.

Compétences requises

• De solides compétences managériales, de planification et d’organisation du travail, idéalement éprouvées dans un précédent service de contrôle fiscal seraient appréciées ;
• Forte capacité de travail, implication professionnelle constante ;
• Rigueur et réactivité ;
• Souci du respect des échéances et des délais ;
• Discrétion professionnelle et rigueur déontologique renforcée.

Connaissances recherchées

• Connaissances de la fiscalité et des métiers de la sphère fiscale ;
• Une bonne connaissance des services et des liaisons entre services faciliterait la prise de poste.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Au sein de la DGFIP, le poste est calibré "Inspecteur principal des Finances
Publiques" (IPFiP). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché pour IFiP/grade ad hoc équivalent.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.