La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 075 146 foyers fiscaux ;
• 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 78 000 payes mensuelles.

Le service des impôts des entreprises (SIE) a pour mission d’aider et d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.

L’organisation du SIE de Lyon 2 est liée à ses missions et es composé de :
- un service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises ;
- une cellule recouvrement ;
- une cellule comptabilité ;
- une cellule transverse.

Le SIE de Lyon 2 est un poste comptable de catégorie CSC2-HEB.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon,
- les fonctionnaires détachés depuis au moins trois ans dans un emploi de chef de service comptable.

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Il est implanté dans le bâtiment de la Direction régionale des Finances Publiques.

Au TAGERFIP , cette structure compte 58 emplois :
2 A+, 5 IFIP, 33 B et 18 C.

Compétence géographique : 13 communes (Charbonnière les Bains, Corbas, Craponne, Dardilly, Feyzin, La Tour de Salvagny, Lyon 3ème, Lyon 7ème, Lyon 8ème, Marcy l’Etoile, Saint Fons, Saint Genis les Ollières et Vénissieux).

Le portefeuille du SIE de Lyon 2 compte au 01/04/2025 :
- Nb obligations TVA : 86 546
- Nb d’obligations Résultat : 93 665
- Nb d’obligations CFE : 84 880

Le SIE de Lyon 2 présente de très forts enjeux en matière de recouvrement :
- Paiements spontanés supérieurs à 3Mds € en 2024.
- Recouvrements nets sur comptes débiteurs : 104 M€ en 2024.

Le SIE de LYON 2 comporte une antenne extra-départementale implantée à Valence (26). L’antenne est chargée du traitement des AVISIRS, de la mise à jour des locaux et du traitement des contentieux CFE-IFER.

Savoir-être :
- Sens de l’initiative,
- Capacité à prendre des décisions
- Fortes qualités relationnelles.

Savoir-faire :
- Une expérience préalable dans un métier de la sphère fiscale serait un plus ;
- Expérience managériale avérée ;
- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission).

Compétences requises :
- diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe 
- mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles et stratégiques fortes, 

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.