Informations générales
Référence
2024-19914
Date de début de publication
22/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
22/11/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Intitulé du poste
Responsable de pôle (F/H) au sein de la MRPIE de l'État de la DRFIP 75 H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Emplois de Direction)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La politique immobilière de l’État (PIE) a comme objectifs principaux de doter l’État d'une véritable stratégie de pilotage du parc occupé et de remettre le raisonnement économique autant que fonctionnel et immobilier au cœur de la décision immobilière.
L'une des traductions de ces orientations est le renforcement des acteurs de la PIE, et en particulier de la mission régionale de la politique immobilière de l’État (MRPIE), pilotée en Île-de-France par la responsable régionale de la politique immobilière de l’État (RRPIE), afin de décliner, au niveau régional, la PIE définie par la direction de l'immobilier de l’État (DIE).
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice régionale des finances publiques (DRFiP) et de l’autorité fonctionnelle du préfet de région (PRIF), la RRPIE est en charge, au niveau régional, des intérêts de l’État propriétaire pour les biens domaniaux ou de l’État locataire pour les biens du secteur privé et les biens mis à disposition. Elle veille à la conformité de leur occupation par les services de l’État et les opérateurs sous tutelle des ministères aux orientations de la politique immobilière de l’État.
La MRPIE participe ainsi, en amont, au pilotage et à la définition de la stratégie immobilière au niveau régional à travers d’une part, l’élaboration et le suivi du SDIR (schéma directeur immobilier régional pour les services déconcentrés) et d’autre part, l’analyse des SPSI (schéma pluriannuel de stratégie immobilière pour les
Descriptif de l'employeur (suite)
administrations centrales et les opérateurs de l’État), en liaison avec le préfet de région Île-de-France, préfet de Paris (PRIF) et la Direction de l’immobilier de l’État (DIE).
La MRPIE assure par ailleurs la labellisation des projets immobiliers de l’État et de ses opérateurs inférieurs à 8 M€ (en IDF), ceux d’un montant supérieur relevant d’une instruction de la DIE à laquelle la MRPIE est étroitement associée. Pour les administrations déconcentrées, Elle co-anime, avec la préfecture de région, l'instance de gouvernance locale de la PIE (Conférence régionale de l'immobilier public – CRIP) et expertise leurs projets immobiliers d'un montant inférieur à 8 M€ présentés à cette instance.
Dans ce cadre, elle est amenée à expertiser et accompagner les projets immobiliers : elle accompagne, le plus en amont possible, les porteurs de projets immobiliers des administrations et des opérateurs de l’État, en liaison avec les services domaniaux de la DRFIP et des DDFIP, pour recueillir les besoins, les traduire en termes immobiliers et rechercher les solutions domaniales ou locatives adaptées, en liaison le cas échéant avec des prestataires privés désignés via des marchés négociés (notamment le marché national « Optibaux » de la DIE). Ces travaux intègrent la redéfinition des critères de qualification et d’optimisation des surfaces occupées en tenant compte notamment des nouveaux modes de travail pouvant induire des aménagements nouveaux.
Description du poste
La MRPIE participe également, à travers la négociation des prises à bail à forts enjeux, qu’elle pilote ou accompagne, à la défense des intérêts de l’État. Elle est en outre en charge du suivi du foncier public libéré ou en voie de l’être qui peut être valorisé soit par cession ou mise en bail de longue durée, ou réemployé au profit d’autres services de l’État ou mobilisable pour les diverses politiques publiques soutenues par le préfet de région (logement, hébergement d’urgence, environnement, activités et logistiques, ..)
Dans le cadre du programme de rénovation énergétique et environnemental des bâtiments publics, la MRPIE assure le suivi renforcé de projets sensibles du pôle technique énergétique et environnemental, des plans de résilience et du programme 348 dans le respect des contraintes calendaires, environnementales et économiques du plan. Elle anime, en lien avec les services du préfet de région, le réseau des porteurs de projets plan de relance, de sobriété et de transition énergétique et environnementale dans la région, à travers notamment l’organisation de CRIP régulières dédiées (CRIP Relance et Transition environnementale)
Elle participe aux opérations liées aux appels à projets organisés dans le cadre de la transition énergétique et environnementale: instruction, classement, suivi des projets retenus.
Elle assure enfin l’animation des acteurs régionaux de la PIE :
- les acteurs interministériels (dans le cadre de la co‑animation de la CRIP avec le préfet SGAMM au sein de la préfecture de région) ;
- les correspondants départementaux de la PIE (CDPIE, services locaux du domaine) au niveau départemental, au sein de la DGFiP ;
Enjeux et spécificités propres à l’Île-de-France :
Les enjeux immobiliers sont largement concentrés en Île-de-France, 22 M de m² SUB étant situés dans cette région, soit 21% du parc immobilier de l’État au plan national pour moins de 2 % de la surface du territoire national.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Au total la mission comporte 15 agents dont 3 responsables de pôles (technique énergétique et environnemental, suivi foncier, stratégie immobilière des administrations centrales, des opérateurs et des services déconcentrés).
Le pilote anime une équipe d'un chargé de mission et de 3 coordinateurs énergie.
Le contractuel assura les missions suivantes :
- contribuer au pilotage de la stratégie immobilière au niveau régionale (laquelle est sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de région) et assister la/le responsable régional de la PIE et son adjoint dans les fonctions suivantes :
- contribution à la tenue de l'instance de gouvernance locale de la PIE (Conférence régionale de l'immobilier public - CRIP),l'expertise des projets immobiliers des administrations centrales et des opérateurs de l’État d'un montant inférieur à 8 M€ et des études de tous projets immobiliers quelqu'en soit le montant, organiser et superviser les diagnostics réalisés par les trois coordinateurs et proposer la priorisation des travaux
Conditions d'exercice particulières
Déplacements réguliers sur le périmètre de l’IDF.
Télétravail possible.
Description du profil recherché
Les candidats ou les candidates devront correspondre au profil suivant :
Formation et compétences
Agent de catégorie A+ ayant une formation ou une expérience confirmée en matière immobilière (architecte, ingénieur...)
Expériences ou savoir-faire en :
Pilotage de parc immobilier ;
Optimisation de la gestion du patrimoine immobilier ;
Gestion de bases de données ;
Expertise de projets (analyse économique et financière) ;
Analyse financière et budgétaire des opérations immobilières ;
conduite de projets
une expertise en matière d'urbanisme et de patrimoine protégé(MH) serait appréciée
Aptitudes et qualités :
Conseiller et préconiser ;
Animer des réunions ;
Encadrer une équipe ;
Etablir des rapports d’études ;
Capacité à travailler à un niveau hiérarchique élevé et en interministériel ;
Bon relationnel, diplomatie ;
Goût pour la conduite de projet (fonction en forte évolution) ;
Réactivité, bonne organisation, sens du travail en équipe et en réseau.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Contrôler
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement
supérieur à celui détenu précédemment.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2 du CGFP.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
94 rue Réaumur 75104 Paris 02
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
10/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Christine WEISROCK, christine.weisrock@dgfip.finances.gouv.fr, 01 55 80 82 52