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Information

IDIV CN / AP - Adjoint au responsable de Division - Nancy H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2026-32091  

Date de début de publication

21/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

30/09/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint au responsable de Division - Nancy H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

 

 

Descriptif de l'employeur (suite)

La DIRCOFI-Est est une direction spécialisée de contrôle fiscal de 259 emplois dont la Direction est située à Nancy et qui est compétente sur l’ensemble de la région Grand Est. Elle comprend 17 brigades de vérification, une brigade d’appui au contrôle informatisé, une brigade de programmation, une brigade patrimoniale et une brigade affaires particulières et fraude, reparties 10 départements.
Ces brigades sont rattachées à des divisions d'animation situées à Nancy ou Strasbourg pour les brigades alsaciennes et d'une division des affaires juridiques. La DIRCOFI-Est dispose d'un pôle expert au service des brigades et des services de l'inter région composé de 10 IDIV experts  et couvrant  7 domaines d'expertise (la fraude, l'international, le patrimonial, le financier, le contrôle fiscal informatisé, la programmation et le contentieux d' appel) auquel s'ajoutent un Pôle Pénal Interrégional (PPI) et un Pôle Interrégional de Programmation(PIP).
La DIRCOFI-Est procède au contrôle fiscal externe des entreprises de taille moyenne (CA compris entre 1 500 K€ et 152 400 K€ pour les ventes et 500 K€ et 76 200 K€ pour les prestations de services) et des personnes physiques, dirigeants ou associés dont l’implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI-Est.
Depuis le rattachement à la DIRCOFI-Est en septembre 2017 des emplois de catégorie A des brigades départementales des Ardennes, des Vosges et de la Haute Marne.

 

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable de division, le titulaire du poste assure une mission d’appui au pilotage, à l’animation et à la sécurisation juridique de l’activité des brigades relevant du périmètre de la division.

 
Il contribue à la qualité des opérations de contrôle fiscal, à la maîtrise des risques juridiques et au traitement des dossiers à forts enjeux. A ce titre, il constitue un interlocuteur privilégié des chefs de brigade et représente le responsable de division en tant que de besoin.

 
Les enjeux du poste sont les suivants :


Garantir la sécurité juridique des opérations de contrôle ;
Accompagner le traitement des dossiers complexes et à fort enjeu financier ;
Renforcer la cohérence des pratiques au sein de la division ;
Favoriser l’exploitation optimale des dispositifs de coopération internationale.

 

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

 


Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

 


Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

 

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.


Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Agnès Agrafeil-Marry, Directrice adjointe
agnes.agrafeil-marry@dgfip.finances.gouv.fr
03 83 90 83 05

Description du profil recherché

Savoir-être :

Le candidat doit posséder le goût du travail en équipe, une aptitude à la communication et à la pédagogie.

 
Compétences requises :

 
Le(a) candidat(e) qui sera recruté(e) doit disposer :

 
- d’une très bonne maîtrise des procédures de contrôle fiscal externe ;

- de solides connaissances en fiscalité des entreprises et des particuliers ;

- d’une aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;

- de connaissance des dispositifs de coopération et d’assistance administrative internationale ;

- de capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du contrôle fiscal.

 
Expériences/connaissances recherchées :


L’emploi est particulièrement adapté à un IDIV disposant d’une expérience confirmée en contrôle fiscal et en gestion de dossiers à enjeux : le candidat devra également avoir un goût prononcé pour les fonctions d’appui, de conseil et de pilotage.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

 

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

 

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation

Nancy cité administrative

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

21/07/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Agnès Agrafeil-Marry - Christine Defosse


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