Informations générales
Référence
2026-30864
Date de début de publication
11/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
11/07/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Intitulé du poste
IFIP/ATT - Vérificateur - Programmeur - Antenne de Chaumont H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges, au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure la gestion de régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Descriptif de l'employeur (suite)
La DIRCOFI-Est est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont la Direction est située à Nancy et qui est compétente sur les 10 départements de la région du Grand Est. Elle emploie 274 agents. Elle comprend 17 brigades de vérification, une brigade d’appui au contrôle informatisé, une brigade de programmation (BEP), une brigade patrimoniale et une brigade affaires fraudes et particulières, ainsi qu’un pôle expert, un pôle pénal interrégional (PPI) et un pôle interrégional de programmation (PIP).
Elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises dont le chiffre d’affaires se situe entre 1 500K€ et 152 400K€ pour celles réalisant des activités de vente, 500K€ et 76 200K€ pour celles réalisant des prestations de service.
Elle est par principe compétente pour mener l’ESFP des dirigeants et associés de société de compétence DIRCOFI.
Depuis le rattachement à la DIRCOFI-Est en septembre 2017 des brigades départementales des Ardennes, des Vosges et de la Haute-Marne, la DIRCOFI-Est est également compétente sur le tissu départemental de ces territoires pour les structures dont le chiffre d’affaires est inférieur à 500 K€ pour les ventes et 1 500 K€ pour les prestations de service.
Des divisions métiers dédiées à l'animation de la mission du contrôle fiscal et des divisions support (maitrise d'activité, RH, Budget, logistique, formation,) accompagnent et soutiennent les services dans l'exercice de la mission.
Description du poste
La DIRCOFI-Est s’engage dans un renforcement du soutien aux brigade par la mise en place, en proximité, d’un inspecteur en charge principalement de travaux de programmation en complément des actions d’autoprogrammation réalisées par les BIV et de la programmation des services spécialisés et, ponctuellement, de travaux de contrôle fiscal sur place ou sur pièces. Ces travaux s’inscriront dans un ensemble de missions à haute valeur ajoutée, tels le CSP, l’analyse de dossiers, l’appui au contrôle. Des opérations de CFE pourront être à réaliser. Ces travaux, se feront en coordination avec l’équipe locale d’appui (ELA) dont le positionnement est renforcé et avec laquelle il travaillera en proximité, avec l’idiv expert programmation et en liaison étroite avec les services de programmation territoriaux.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Yann Le Saint - AFIPA
yann.le-saint@dgfip.finances.gouv.fr
03 83 90 83 00
Description du profil recherché
Savoir-être :
Positionné en soutien des brigades, et agissant en coordination avec les services de programmation territoriaux et l’idiv expert programmation, lel candidat doit posséder le goût du travail en équipe, une aptitude à la communication et à la pédagogie.
Compétences requises :
Le(a) candidat(e) qui sera recruté(e) doit disposer :
- de compétences significatives et actualisées en matière de contrôle fiscal, ainsi que
des connaissances juridiques et fiscales approfondies ;
- de savoir faire en matière de programmation afin de pouvoir être force de
propositions pour des axes de requêtes dans les domaines qui lui seront confiés.
À ce titre, une très bonne maîtrise de la législation et des outils applicatifs tant de gestion que de critérisation sera un atout indéniable.
Il devra par ailleurs faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse, à la synthèse juridique et fiscal et disposer de qualités rédactionnelles avérées.
Expériences/connaissances recherchées :
Le candidat qui sera recruté sur cet emploi doit disposer d’une expérience préalable
significative en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en
DDRFiP) et de connaissances fiscales et comptables approfondies.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, Haute-Marne (52)
Lieu d'affectation
Chaumont
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Christine DEFOSSE,